POST ELEMENT STYLE MASONRY
مبلمان ادری چیست
تاریخچه مبلمان اداری
رد تاریخی اولین دفاتر اداری را میتوان تا روم باستان دنبال کرد؛ اما آنچه شواهد نشان میدهد اولین ساختمان اداری به معنی امروزیاش در ۱۷۲۶ در لندن ساخته شد، ساختمانی که اداره مهاجرت نام داشت. در طول تاریخ شکلگیری ادارات از آن زمان در لندن تا توسعه انواع سبکهای طراحی داخلی فضای اداری در قرن بیستم در امریکا؛ مبلمان اداری و طراحی داخلی فضاهای اداری تأثیر متقابل رویهم گذاشتهاند. برای مثال با ظهور رویکرد طراحی دفاتر اداری باز و کنار گذاشتن طراحیهای کیبویکال و سلولهای مکعبی شکل توسط موسساتی نظیر بلومبرگ، میزهای اداری از نمونههای تک نفره به انواع میزهای کارگروهی، مشارکتی و کنفرانسی تغییر پیدا کردند. همینطور با ایجاد شدن و شکلگیری سبکهای جدید در طراحی محصول، مبلمان و مبلمان اداری مثل سبکهای دکوراسیونهای اداری همشکل جدیدی به خود گرفتند. ازاینروی نمیتوان منکر تأثیر متقابل مبلمان اداری و دکوراسیون اداری بر یکدیگر شد؛ اما آنچه امروزه بهطور مشخص بهعنوان مبلمان اداری شناخته میشود، نوعی از مبلمان است که در طراحی آن بیش از هر چیز بر ارگونومیک بودن محصول تمرکز میشود….
مبلمان اداری و ارگونومی
ارگونومی دانشی است که در آن اطلاعات علمی درباره انسان (چه روان و چه جسم) به کار گرفته میشود تا محیط و عناصر محیطی بهویژه محیط کار در مناسبترین حالت ممکن طراحی شود. برای مثال در ارگونومی از آنتروپومتری و ابعاد و اندازه بدن انسان استفاده میشود تا مبلمان اداری بهگونهای طراحی شود که در هنگام کار کردن کمترین فشار به ستون فقرات، مچها و سایر اندامهای کاربر وارد شود. همچنین ارگونومی محدودیتها و تواناییهای انسان را در نظر میگیرد تا روشنایی، دمای محیط، صدا، ارتعاش و … در محیط کمترین آسیب را به کاربر بزند. ارگونومی تعیین میکند برای هرکدام از انواع مشاغل اداری و یا صنعتی باید از چه چراغی، با چه نوع لامپ، میزان، شدت، رنگ و شعاع روشنایی استفاده شود و استفاده از چراغهای خیرهکننده با نور مستقیم را ممنوع میکند و استفاده از انواع گوشیهای محافظ را برای کارگرانی که در معرض صدایی بیشازحد دسیبل مجاز هستند پیشنهاد میدهد. طراحی صندلیهای نشسته ایستاده برای کاربران و اپراتورهایی که مجبورند ساعات زیادی از زمان کار را بایستند، یا طراحی صندلیهایی باقابلیتهای تنظیمی از دیگر اتفاقاتی است به سبب توجه به اصول ارگونومی در طراحی و تولید مبلمان اداری رقم خورده است.
پژوهشها نشان داده رعایت اصول ارگونومی در محیط کار علاوه بر بهبود سلامت جسمی و روانی، بهرهوری کارکنان را هم افزایش میدهد. رویکرد طراحی ارگونومیک بهویژه در سالهای آخر قرن بیستم بسیار و به طرز اغراقشدهای مورد توجه قرار گرفت. تا آنجا که یک صندلی اداری بیش از اینکه یک صندلی باشد به «ابزاری برای نشستن» تبدیل شد و کاربران مجبور بودند با چندین و چند اهرم برای تنظیم ارتفاع نشیمن، تنظیم ارتفاع دستهها، تنظیم شیب پشتی، تنظیم شیب سروکله بزنند تا صندلی را به حالتی که بیشترین راحتی را در آن دارند نزدیک کنند. پرفروشترین صندلی اداری جهان هم یک صندلی از همین دست است. «ارون» محصول هرمان میلر که ۱۹۹۲ طراحی و تولید شد. البته این تعدد و تنوع ابزارهای تنظیمی کمکم بیشتر از آنکه راحتی کاربران را در پی داشته باشد سبب سردرگمی آنان شد و اکثر کاربران از بسیاری از این مزیتها بهره نمیبردند. این مشکل سبب شد که کمکم طراحان و تولیدکنندگان مبلمان اداری به فکر نوآوریهای دیگری باشند. طراحی صندلیهای خودتنظیم که ارتفاع و شیب آنها با توجه به تغییر حالت بدن کاربر و به دنبال آن خود به خود تنظیم میشود، جدیدترین رویکرد در این عرصه است و شرکت استیل کیس با صندلی اداری «سیلک» در آن پیشگام است.
انواع مبلمان اداری
انواع مبلمان اداری را میتوان به صندلیهای اداری، مبل، میزهای اداری، انبارشهای اداری و اکسسوری اداری تقسیم کرد. صندلیهای اداری خود به لحاظ کاربری، کیفیت، رعایت اصول ارگونومی، قیمت و برخورداری از ابزارهای تنظیمی به صندلیهای مدیریتی، کارمندی-کارشناسی، اپراتوری، کنفرانسی، کانتر، آزمایشگاهی و انتظار تقسیم میشوند. ویژگی اصلی صندلیهای مدیریتی، کارمندی-کارشناسی و اپراتوری پایههای چرخدار آن است که آنها را از دیگر انواع صندلیهای اداری متمایز میکند.
مبلهای اداری معمولاً به لحاظ فرمی از دیگر انواع مبلها جدا میشوند و ظاهری رسمی دارند. هر چند در بسیاری از شرکتها که سعی در ایجاد محیطی شاد و نشاط آور و راحت برای کارکنان خوددارند، مثل اپل، استفاده از انواع صندلیها و مبلهای راحتی مانند بین بگ ها و پاف ها رایج شده است اما همچنان مبلهای اداری را به مبلهایی با رویههای چرم، به رنگهای تیره و خنثی نظیر خاکستری و قهوهای و فرمهایی در قالب مکعب مستطیل با خطوطی شفاف و واضح که یادآور سبک مدرن است، میشناسیم.
میزهای اداری نیز مدلهای مختلفی دارند، میزهای مدیریتی، کارمندی – کارشناسی، میزهای کارگروهی یا اشتراکی و میزهای کنفرانس و جلسات هر کدام کاربری خود را دارند.
انواع کمدها، فایلها، باکسها و دیگر فضاهای نگهدارنده از ملزومات و قطعات ضروری مبلمان اداری برای نگهداری و بایگانی اسناد و مدارک هستند و توجه به فضاهای انبارش در خرید مبلمان اداری ضروری است.
اما اکسسوری اداری و یا لوازم جانبی اداری طیف گستردهای از محصولات را در برمیگیرد: پارتیشنها، ست رومیزی شامل جاچسبی، جاقلمی، منگنه و … ملزومات رایانه مثل موس پد، ملزومات ارگونومی مانند پشتی طبی، زیرپایی و زیردستی، انواع ابزارهای نگهدارنده مثل نگهدارنده کاغذ هنگام تایپ کردن، کازیه و دیگر وسایل مانند سطلهای زباله، گلدانها و جا گلدانی، باکس نگهداری کلیدها و مواردی بهظاهر کوچک و کماهمیت که در تکمیل دکوراسیون و مبلمان اداری نباید آنها را از قلم انداخت.
بهطور خلاصه میتوان گفت پیش از خرید و انتخاب مبلمان اداری ابتدا باید به ماهیت فعالیت شرکت توجه کرد، قطعاً دکوراسیون اداری یک شرکت استارتاپی با فضایی پویا، جوان و تعاملی در حوزه فناوری اطلاعات با یک شرکت باسابقه بازرگانی متفاوت است. بعد از تصمیم در مورد ماهیت دکوراسیون نوبت به انتخاب سبک میرسد و میتوانید از بین سبکهای زیر یکی را متناسب با ماهیت کار انتخاب کنید: دکوراسیون کیوبیکال با اتاقهای جداگانه و پارتیشنبندی مانند ادارههای سنتی، دکوراسیون باز با سالنهای یکسره و میزهای کارگروهی مانند تحریریهها، دکوراسیون فعالیت محور و دکوراسیونهای تعاملی امروزی که ترکیبی از دکوراسیونهای سنتی و فضای باز هستند. در نهایت هم نوبت به انتخاب و خرید مبلمان اداری میرسد. اگر تا اینجا مسیر را با شناخت و آگاهی طی کرده باشید میتوانید بهراحتی از طریق سایتهای فروش آنلاین مانند خوگر که تنوع زیادی در سبک، کیفیت و قیمت دارند و همچنین شرایط خرید اقساطی را دارا میباشد اقدام به خرید کنید.
تاریخچه مبلمان اداری
تاریخچه مبلمان اداری
رد تاریخی اولین دفاتر اداری را میتوان تا روم باستان دنبال کرد؛ اما آنچه شواهد نشان میدهد اولین ساختمان اداری به معنی امروزیاش در ۱۷۲۶ در لندن ساخته شد، ساختمانی که اداره مهاجرت نام داشت. در طول تاریخ شکلگیری ادارات از آن زمان در لندن تا توسعه انواع سبکهای طراحی داخلی فضای اداری در قرن بیستم در امریکا؛ مبلمان اداری و طراحی داخلی فضاهای اداری تأثیر متقابل رویهم گذاشتهاند. برای مثال با ظهور رویکرد طراحی دفاتر اداری باز و کنار گذاشتن طراحیهای کیبویکال و سلولهای مکعبی شکل توسط موسساتی نظیر بلومبرگ، میزهای اداری از نمونههای تک نفره به انواع میزهای کارگروهی، مشارکتی و کنفرانسی تغییر پیدا کردند. همینطور با ایجاد شدن و شکلگیری سبکهای جدید در طراحی محصول، مبلمان و مبلمان اداری مثل سبکهای دکوراسیونهای اداری همشکل جدیدی به خود گرفتند. ازاینروی نمیتوان منکر تأثیر متقابل مبلمان اداری و دکوراسیون اداری بر یکدیگر شد؛ اما آنچه امروزه بهطور مشخص بهعنوان مبلمان اداری شناخته میشود، نوعی از مبلمان است که در طراحی آن بیش از هر چیز بر ارگونومیک بودن محصول تمرکز میشود….
مبلمان اداری و ارگونومی
ارگونومی دانشی است که در آن اطلاعات علمی درباره انسان (چه روان و چه جسم) به کار گرفته میشود تا محیط و عناصر محیطی بهویژه محیط کار در مناسبترین حالت ممکن طراحی شود. برای مثال در ارگونومی از آنتروپومتری و ابعاد و اندازه بدن انسان استفاده میشود تا مبلمان اداری بهگونهای طراحی شود که در هنگام کار کردن کمترین فشار به ستون فقرات، مچها و سایر اندامهای کاربر وارد شود. همچنین ارگونومی محدودیتها و تواناییهای انسان را در نظر میگیرد تا روشنایی، دمای محیط، صدا، ارتعاش و … در محیط کمترین آسیب را به کاربر بزند. ارگونومی تعیین میکند برای هرکدام از انواع مشاغل اداری و یا صنعتی باید از چه چراغی، با چه نوع لامپ، میزان، شدت، رنگ و شعاع روشنایی استفاده شود و استفاده از چراغهای خیرهکننده با نور مستقیم را ممنوع میکند و استفاده از انواع گوشیهای محافظ را برای کارگرانی که در معرض صدایی بیشازحد دسیبل مجاز هستند پیشنهاد میدهد. طراحی صندلیهای نشسته ایستاده برای کاربران و اپراتورهایی که مجبورند ساعات زیادی از زمان کار را بایستند، یا طراحی صندلیهایی باقابلیتهای تنظیمی از دیگر اتفاقاتی است به سبب توجه به اصول ارگونومی در طراحی و تولید مبلمان اداری رقم خورده است.
پژوهشها نشان داده رعایت اصول ارگونومی در محیط کار علاوه بر بهبود سلامت جسمی و روانی، بهرهوری کارکنان را هم افزایش میدهد. رویکرد طراحی ارگونومیک بهویژه در سالهای آخر قرن بیستم بسیار و به طرز اغراقشدهای مورد توجه قرار گرفت. تا آنجا که یک صندلی اداری بیش از اینکه یک صندلی باشد به «ابزاری برای نشستن» تبدیل شد و کاربران مجبور بودند با چندین و چند اهرم برای تنظیم ارتفاع نشیمن، تنظیم ارتفاع دستهها، تنظیم شیب پشتی، تنظیم شیب سروکله بزنند تا صندلی را به حالتی که بیشترین راحتی را در آن دارند نزدیک کنند. پرفروشترین صندلی اداری جهان هم یک صندلی از همین دست است. «ارون» محصول هرمان میلر که ۱۹۹۲ طراحی و تولید شد. البته این تعدد و تنوع ابزارهای تنظیمی کمکم بیشتر از آنکه راحتی کاربران را در پی داشته باشد سبب سردرگمی آنان شد و اکثر کاربران از بسیاری از این مزیتها بهره نمیبردند. این مشکل سبب شد که کمکم طراحان و تولیدکنندگان مبلمان اداری به فکر نوآوریهای دیگری باشند. طراحی صندلیهای خودتنظیم که ارتفاع و شیب آنها با توجه به تغییر حالت بدن کاربر و به دنبال آن خود به خود تنظیم میشود، جدیدترین رویکرد در این عرصه است و شرکت استیل کیس با صندلی اداری «سیلک» در آن پیشگام است.
انواع مبلمان اداری
انواع مبلمان اداری را میتوان به صندلیهای اداری، مبل، میزهای اداری، انبارشهای اداری و اکسسوری اداری تقسیم کرد. صندلیهای اداری خود به لحاظ کاربری، کیفیت، رعایت اصول ارگونومی، قیمت و برخورداری از ابزارهای تنظیمی به صندلیهای مدیریتی، کارمندی-کارشناسی، اپراتوری، کنفرانسی، کانتر، آزمایشگاهی و انتظار تقسیم میشوند. ویژگی اصلی صندلیهای مدیریتی، کارمندی-کارشناسی و اپراتوری پایههای چرخدار آن است که آنها را از دیگر انواع صندلیهای اداری متمایز میکند.
مبلهای اداری معمولاً به لحاظ فرمی از دیگر انواع مبلها جدا میشوند و ظاهری رسمی دارند. هر چند در بسیاری از شرکتها که سعی در ایجاد محیطی شاد و نشاط آور و راحت برای کارکنان خوددارند، مثل اپل، استفاده از انواع صندلیها و مبلهای راحتی مانند بین بگ ها و پاف ها رایج شده است اما همچنان مبلهای اداری را به مبلهایی با رویههای چرم، به رنگهای تیره و خنثی نظیر خاکستری و قهوهای و فرمهایی در قالب مکعب مستطیل با خطوطی شفاف و واضح که یادآور سبک مدرن است، میشناسیم.
میزهای اداری نیز مدلهای مختلفی دارند، میزهای مدیریتی، کارمندی – کارشناسی، میزهای کارگروهی یا اشتراکی و میزهای کنفرانس و جلسات هر کدام کاربری خود را دارند.
انواع کمدها، فایلها، باکسها و دیگر فضاهای نگهدارنده از ملزومات و قطعات ضروری مبلمان اداری برای نگهداری و بایگانی اسناد و مدارک هستند و توجه به فضاهای انبارش در خرید مبلمان اداری ضروری است.
اما اکسسوری اداری و یا لوازم جانبی اداری طیف گستردهای از محصولات را در برمیگیرد: پارتیشنها، ست رومیزی شامل جاچسبی، جاقلمی، منگنه و … ملزومات رایانه مثل موس پد، ملزومات ارگونومی مانند پشتی طبی، زیرپایی و زیردستی، انواع ابزارهای نگهدارنده مثل نگهدارنده کاغذ هنگام تایپ کردن، کازیه و دیگر وسایل مانند سطلهای زباله، گلدانها و جا گلدانی، باکس نگهداری کلیدها و مواردی بهظاهر کوچک و کماهمیت که در تکمیل دکوراسیون و مبلمان اداری نباید آنها را از قلم انداخت.
بهطور خلاصه میتوان گفت پیش از خرید و انتخاب مبلمان اداری ابتدا باید به ماهیت فعالیت شرکت توجه کرد، قطعاً دکوراسیون اداری یک شرکت استارتاپی با فضایی پویا، جوان و تعاملی در حوزه فناوری اطلاعات با یک شرکت باسابقه بازرگانی متفاوت است. بعد از تصمیم در مورد ماهیت دکوراسیون نوبت به انتخاب سبک میرسد و میتوانید از بین سبکهای زیر یکی را متناسب با ماهیت کار انتخاب کنید: دکوراسیون کیوبیکال با اتاقهای جداگانه و پارتیشنبندی مانند ادارههای سنتی، دکوراسیون باز با سالنهای یکسره و میزهای کارگروهی مانند تحریریهها، دکوراسیون فعالیت محور و دکوراسیونهای تعاملی امروزی که ترکیبی از دکوراسیونهای سنتی و فضای باز هستند. در نهایت هم نوبت به انتخاب و خرید مبلمان اداری میرسد. اگر تا اینجا مسیر را با شناخت و آگاهی طی کرده باشید میتوانید بهراحتی از طریق سایتهای فروش آنلاین مانند خوگر که تنوع زیادی در سبک، کیفیت و قیمت دارند و همچنین شرایط خرید اقساطی را دارا میباشد اقدام به خرید کنید.
مبلمان اداری
مبلمان اداری به تمام تجهیزات و عناصری گفته میشود که در یک فضای اداری با هدف تسهیل انجام امور کاری مورد استفاده قرار میگیرد. در عمل مبلمان اداری شامل چندین عنصر اصلی از جمله، انواع میز و صندلی و انواع پارتیشنها است. مبلمان به دفتر کار شما شکل و ساختار میدهد؛ و موجب بهبود روند انجام کارها میشود. اما نقش مبلمان اداری فراتر از ابزاری برای انجام امور اداری است.
یک مبلمان اداری خوب میتواند در بهبود روابط کارکنان، کارایی و بهرهوری و حتی سلامت جسمی و روحی آنها بسیار موثر باشد. در نتیجه انتخاب مبلمان اداری و چینش آنها، نوعی علم و هنر است. پس اگر میخواهید بهترین مبلمان را برای شرکت خود برگزینید؛ باید اطلاعات کاملی در زمینه ویژگیهای مبلمان اداری داشته باشد. همچنین باید به خوبی از نیازهای خود مطلع باشید.
انتخاب مبلمان اداری
هیچ چیز مهمتر از کیفیت نیست. مبلمان اداری از جمله وسائلی است که باید سالها به خوبی و با کیفیت روز اول کار کند. در نتیجه در هنگام انتخاب آن اولین نکته مهم کیفیت است. پس به دنبال مبلمانی باشید که از استحکام کافی برخوردار بوده و به این زودیها نیاز به تعویض آن پیدا نمیکنید.
راحتی دومین عامل مهمی است که باید به آن توجه کنید. فراموش نکنید که مبلمان اداری ابزاری در دست کارکنان شماست. هرچقدر که مبلمان شما از راحتی بیشتری برخوردار باشد و بر مبنای اصول ارگونومیک طراحی شده باشد؛ به همان میزان کارکنان هنگام انجام کار کمتر دچار خستگی شده و کمتر در معرض مشکلات مرتبط با سلامت جسمی قرار میگیرند. این ویژگی باعث میشود آنها بتوانند با انرژی بیشتری در طول ساعات کار به فعالیت بپردازند.
کارایی سومین عاملی است که در انتخاب مبلمان اداری خوب باید در نظر داشته باشید. اینکه آیا این ابزارها متناسب با نیازهای شما طراحی شده است یا خیر، در این مرحله تعیین میشود. بعنوان مثال یک میز معمولی با میز کامپیوتر تفاوتهایی جزئی دارد؛ که همین تفاوتهای جزئی اثراتی محسوس بر بهرهوری کارکنان شما میگذارد.
همچنین پیش از خرید مبلمان اداری باید بتوانید به خوبی نیازسنجی کنید. منظور از نیازسنجی بررسی موارد مختلفی است که نیاز شما به انواع مبلمان را مشخص میکند. موضوع فعالیت شما، اندازه دفتر کار و نقشه آن، تعداد کارکنان، نوع ارباب رجوع، رنگ سازمانی و…. همگی از مواردی است که در انتخاب و خرید مبلمان اداری میتواند موثر باشد.


مبلمان اداری کلاسیک و مدرن
بهطور کلی مبلمان اداری در دو سبک اصلی کلاسیک و مدرن طراحی میشود. اگرچه در هنگام چینش دکوراسیون اداری دفاتر کار، دکوراتور ممکن است از هر دو سبک به صورت ترکیبی استفاده کند. اما به طور معمول دفاتر کار با توجه به نیازها و شرایط خاص خود یکی از این دو سبک را برای تجهیز مبلمان خود انتخاب میکنند.
این روزها با تغییر شرایط دفاتر کار، روز بروز شاهد استقبال بیشتر از مبلمان اداری مدرن هستیم. کاهش فضای اختصاص داده شده به هر کارمند، افزایش استفاده از طراحی دکوراسیون به صورت باز و مطرح شدن مباحث جدید مثل میز اداری داغ، همگی از جمله مواردی است که باعث شده امروزه مبلمان مدرن بیش از برادران کلاسیک خود مورد استفبال قرار گیرند. البته این به آن معنا نیست که همه باید از این مد پیروی کنند. بلکه سنجش نیازها نشان میدهد استفاده از این سبک ناگزیر است.
در این زمینه توجه به تغییر فعالیتهای کارکنان نیز بسیار مهم است. در گذشته کارکنان بیشتر با پروندهها و دفاتر کاغذی سر و کار داشتند؛ در حالی که امروزه قالبا انجام کار از طریق روشهای نرم افزاری و به کمک کامپیوترهای دسکتاپ یا لپتاب انجام میشود.
فارغ از نکته گفته شده، توجه به موضوع کار نیز در انتخاب بین این دو سبک موثر خواهد بود. بهطور معمول شرکتهای فعال در حوزه تکنولوژی و استارت آپهای نوپا، بیش از سایر فعالیتها علاقمند به استفاده از مبلمان مدرن هستند.
همچنین فراموش نکنید مبلمان اداری مدرن، از نظر ساختار، دوام، کارایی، امکانات، هماهنگی با بدن انسان و ویژگیهای ارگونومیک آن به نسبت مبلمان کلاسیک از شرایط بهتری برخوردار است.
در نهایت اگر درباره انتخاب مبلمان اداری مناسب دچار تردید هستید؛ بهترین کار این است که از اهل فن کمک بگیرید. متخصصان گروه مکعب آماده هستند تا در زمینه انتخاب و خرید تجهیزات و محصولات مبلمان اداری ، مشاورههای لازم را به شما ارائه داده؛ و محصولاتی با کیفیت و متناسب با نیازتان را معرفی کنند.
طراحی مبلمان اداری
گروه مهندسی مکعب یک گروه بسیار خلاق و حرفه ای طراحی و تولید مبلمان اداری برای شرکت هایی که مایل به خرید مبلمان مدرن برای فضاهای اداری و تجاری خود هستند میباشد. گروه مکعب یک شرکت پروژه محور است که در طراحی دکوراسیون و مبلمان اداری مدرن تخصص دارد. بسیار از مشتریان ما در روند حرکت به سمت فضای کار خلاقانه هستند و یا به سادگی یک نگاه نو و مدرن میخواهند و به سمت طراحی های مبلمان مدرن و منحصر به فرد ما جذب میشوند.
در گذشته فضای اداری خلاق توسط رسانه ها تکنولوژی و شرکت های سرگرمی مورد استفاده قرار میگرفت اما امروزه ما شاهد مشاغل سنتی هستیم که دفاتر خود را به ساختمان های خلاق و مدرن منتقل میکنند. آنها از ما میخواهند که با طراحی های بهروز و منحصر به فرد خود تکنولوژی را با عملکرد آنها هماهنگ کنیم. ما جذاب ترین و بهروزترین طرح های مبلمان را داریم و مجموعه منحصر بفرد ما، گزینه منتخب مدیران حرفه ای است و توجه بسیاری از شرکت های پیشرو و مدرن را به خود جلب کرده است.
مجموعه ای از طراحی مبلمان اداری و ایده های خلاقانه دکوراسیون در مکعب وجود دارد که در هیچ جای دیگری مشاهده نخواهید کرد. یک تیم متخصص با برنامه ریزی دقیق برای طراحی دکوراسیون و مبلمان و کمک به یک تجربه آسان و مقرون به صرفه همراه شماست.
اگر میخواهید یک فضای کاری جدید فراهم کنید و یا یک فضای خلاق داشته باشید و نمیدانید از کجا شروع کنید، نگران نباشید، ما کل فرایند را از ابتدا تا انتها برای شما انجام میدهیم. ما همچنین به شما کمک خواهیم کرد تا با مقدار بودجه مشخص شده از طرف شما بهترین طراحی دکوراسیون و مبلمان اداری را برای شما انجام دهیم. طراحی مبلمان اداری مدرن توسط گروه مکعب موجب افزایش بهروری کاری شده و دفتر شما را بروز و مدرن نشان میکند.
ما تمام محصولات مبلمان اداری از قبیل میز کارمندی، میز کنفرانس، میز مدیریتی، کابین و فایل، انواع پارتیشنها و میز پذیرایی را برای شما فراهم میکنیم .ما برای شما یک طراحی مدرن انجام میدهیم که متناسب با بودجه و دیدگاه شما باشد.
BLOG DEFAULT
مبلمان ادری چیست
تاریخچه مبلمان اداری
رد تاریخی اولین دفاتر اداری را میتوان تا روم باستان دنبال کرد؛ اما آنچه شواهد نشان میدهد اولین ساختمان اداری به معنی امروزیاش در ۱۷۲۶ در لندن ساخته شد، ساختمانی که اداره مهاجرت نام داشت. در طول تاریخ شکلگیری ادارات از آن زمان در لندن تا توسعه انواع سبکهای طراحی داخلی فضای اداری در قرن بیستم در امریکا؛ مبلمان اداری و طراحی داخلی فضاهای اداری تأثیر متقابل رویهم گذاشتهاند. برای مثال با ظهور رویکرد طراحی دفاتر اداری باز و کنار گذاشتن طراحیهای کیبویکال و سلولهای مکعبی شکل توسط موسساتی نظیر بلومبرگ، میزهای اداری از نمونههای تک نفره به انواع میزهای کارگروهی، مشارکتی و کنفرانسی تغییر پیدا کردند. همینطور با ایجاد شدن و شکلگیری سبکهای جدید در طراحی محصول، مبلمان و مبلمان اداری مثل سبکهای دکوراسیونهای اداری همشکل جدیدی به خود گرفتند. ازاینروی نمیتوان منکر تأثیر متقابل مبلمان اداری و دکوراسیون اداری بر یکدیگر شد؛ اما آنچه امروزه بهطور مشخص بهعنوان مبلمان اداری شناخته میشود، نوعی از مبلمان است که در طراحی آن بیش از هر چیز بر ارگونومیک بودن محصول تمرکز میشود….
مبلمان اداری و ارگونومی
ارگونومی دانشی است که در آن اطلاعات علمی درباره انسان (چه روان و چه جسم) به کار گرفته میشود تا محیط و عناصر محیطی بهویژه محیط کار در مناسبترین حالت ممکن طراحی شود. برای مثال در ارگونومی از آنتروپومتری و ابعاد و اندازه بدن انسان استفاده میشود تا مبلمان اداری بهگونهای طراحی شود که در هنگام کار کردن کمترین فشار به ستون فقرات، مچها و سایر اندامهای کاربر وارد شود. همچنین ارگونومی محدودیتها و تواناییهای انسان را در نظر میگیرد تا روشنایی، دمای محیط، صدا، ارتعاش و … در محیط کمترین آسیب را به کاربر بزند. ارگونومی تعیین میکند برای هرکدام از انواع مشاغل اداری و یا صنعتی باید از چه چراغی، با چه نوع لامپ، میزان، شدت، رنگ و شعاع روشنایی استفاده شود و استفاده از چراغهای خیرهکننده با نور مستقیم را ممنوع میکند و استفاده از انواع گوشیهای محافظ را برای کارگرانی که در معرض صدایی بیشازحد دسیبل مجاز هستند پیشنهاد میدهد. طراحی صندلیهای نشسته ایستاده برای کاربران و اپراتورهایی که مجبورند ساعات زیادی از زمان کار را بایستند، یا طراحی صندلیهایی باقابلیتهای تنظیمی از دیگر اتفاقاتی است به سبب توجه به اصول ارگونومی در طراحی و تولید مبلمان اداری رقم خورده است.
پژوهشها نشان داده رعایت اصول ارگونومی در محیط کار علاوه بر بهبود سلامت جسمی و روانی، بهرهوری کارکنان را هم افزایش میدهد. رویکرد طراحی ارگونومیک بهویژه در سالهای آخر قرن بیستم بسیار و به طرز اغراقشدهای مورد توجه قرار گرفت. تا آنجا که یک صندلی اداری بیش از اینکه یک صندلی باشد به «ابزاری برای نشستن» تبدیل شد و کاربران مجبور بودند با چندین و چند اهرم برای تنظیم ارتفاع نشیمن، تنظیم ارتفاع دستهها، تنظیم شیب پشتی، تنظیم شیب سروکله بزنند تا صندلی را به حالتی که بیشترین راحتی را در آن دارند نزدیک کنند. پرفروشترین صندلی اداری جهان هم یک صندلی از همین دست است. «ارون» محصول هرمان میلر که ۱۹۹۲ طراحی و تولید شد. البته این تعدد و تنوع ابزارهای تنظیمی کمکم بیشتر از آنکه راحتی کاربران را در پی داشته باشد سبب سردرگمی آنان شد و اکثر کاربران از بسیاری از این مزیتها بهره نمیبردند. این مشکل سبب شد که کمکم طراحان و تولیدکنندگان مبلمان اداری به فکر نوآوریهای دیگری باشند. طراحی صندلیهای خودتنظیم که ارتفاع و شیب آنها با توجه به تغییر حالت بدن کاربر و به دنبال آن خود به خود تنظیم میشود، جدیدترین رویکرد در این عرصه است و شرکت استیل کیس با صندلی اداری «سیلک» در آن پیشگام است.
انواع مبلمان اداری
انواع مبلمان اداری را میتوان به صندلیهای اداری، مبل، میزهای اداری، انبارشهای اداری و اکسسوری اداری تقسیم کرد. صندلیهای اداری خود به لحاظ کاربری، کیفیت، رعایت اصول ارگونومی، قیمت و برخورداری از ابزارهای تنظیمی به صندلیهای مدیریتی، کارمندی-کارشناسی، اپراتوری، کنفرانسی، کانتر، آزمایشگاهی و انتظار تقسیم میشوند. ویژگی اصلی صندلیهای مدیریتی، کارمندی-کارشناسی و اپراتوری پایههای چرخدار آن است که آنها را از دیگر انواع صندلیهای اداری متمایز میکند.
مبلهای اداری معمولاً به لحاظ فرمی از دیگر انواع مبلها جدا میشوند و ظاهری رسمی دارند. هر چند در بسیاری از شرکتها که سعی در ایجاد محیطی شاد و نشاط آور و راحت برای کارکنان خوددارند، مثل اپل، استفاده از انواع صندلیها و مبلهای راحتی مانند بین بگ ها و پاف ها رایج شده است اما همچنان مبلهای اداری را به مبلهایی با رویههای چرم، به رنگهای تیره و خنثی نظیر خاکستری و قهوهای و فرمهایی در قالب مکعب مستطیل با خطوطی شفاف و واضح که یادآور سبک مدرن است، میشناسیم.
میزهای اداری نیز مدلهای مختلفی دارند، میزهای مدیریتی، کارمندی – کارشناسی، میزهای کارگروهی یا اشتراکی و میزهای کنفرانس و جلسات هر کدام کاربری خود را دارند.
انواع کمدها، فایلها، باکسها و دیگر فضاهای نگهدارنده از ملزومات و قطعات ضروری مبلمان اداری برای نگهداری و بایگانی اسناد و مدارک هستند و توجه به فضاهای انبارش در خرید مبلمان اداری ضروری است.
اما اکسسوری اداری و یا لوازم جانبی اداری طیف گستردهای از محصولات را در برمیگیرد: پارتیشنها، ست رومیزی شامل جاچسبی، جاقلمی، منگنه و … ملزومات رایانه مثل موس پد، ملزومات ارگونومی مانند پشتی طبی، زیرپایی و زیردستی، انواع ابزارهای نگهدارنده مثل نگهدارنده کاغذ هنگام تایپ کردن، کازیه و دیگر وسایل مانند سطلهای زباله، گلدانها و جا گلدانی، باکس نگهداری کلیدها و مواردی بهظاهر کوچک و کماهمیت که در تکمیل دکوراسیون و مبلمان اداری نباید آنها را از قلم انداخت.
بهطور خلاصه میتوان گفت پیش از خرید و انتخاب مبلمان اداری ابتدا باید به ماهیت فعالیت شرکت توجه کرد، قطعاً دکوراسیون اداری یک شرکت استارتاپی با فضایی پویا، جوان و تعاملی در حوزه فناوری اطلاعات با یک شرکت باسابقه بازرگانی متفاوت است. بعد از تصمیم در مورد ماهیت دکوراسیون نوبت به انتخاب سبک میرسد و میتوانید از بین سبکهای زیر یکی را متناسب با ماهیت کار انتخاب کنید: دکوراسیون کیوبیکال با اتاقهای جداگانه و پارتیشنبندی مانند ادارههای سنتی، دکوراسیون باز با سالنهای یکسره و میزهای کارگروهی مانند تحریریهها، دکوراسیون فعالیت محور و دکوراسیونهای تعاملی امروزی که ترکیبی از دکوراسیونهای سنتی و فضای باز هستند. در نهایت هم نوبت به انتخاب و خرید مبلمان اداری میرسد. اگر تا اینجا مسیر را با شناخت و آگاهی طی کرده باشید میتوانید بهراحتی از طریق سایتهای فروش آنلاین مانند خوگر که تنوع زیادی در سبک، کیفیت و قیمت دارند و همچنین شرایط خرید اقساطی را دارا میباشد اقدام به خرید کنید.
تاریخچه مبلمان اداری
تاریخچه مبلمان اداری
رد تاریخی اولین دفاتر اداری را میتوان تا روم باستان دنبال کرد؛ اما آنچه شواهد نشان میدهد اولین ساختمان اداری به معنی امروزیاش در ۱۷۲۶ در لندن ساخته شد، ساختمانی که اداره مهاجرت نام داشت. در طول تاریخ شکلگیری ادارات از آن زمان در لندن تا توسعه انواع سبکهای طراحی داخلی فضای اداری در قرن بیستم در امریکا؛ مبلمان اداری و طراحی داخلی فضاهای اداری تأثیر متقابل رویهم گذاشتهاند. برای مثال با ظهور رویکرد طراحی دفاتر اداری باز و کنار گذاشتن طراحیهای کیبویکال و سلولهای مکعبی شکل توسط موسساتی نظیر بلومبرگ، میزهای اداری از نمونههای تک نفره به انواع میزهای کارگروهی، مشارکتی و کنفرانسی تغییر پیدا کردند. همینطور با ایجاد شدن و شکلگیری سبکهای جدید در طراحی محصول، مبلمان و مبلمان اداری مثل سبکهای دکوراسیونهای اداری همشکل جدیدی به خود گرفتند. ازاینروی نمیتوان منکر تأثیر متقابل مبلمان اداری و دکوراسیون اداری بر یکدیگر شد؛ اما آنچه امروزه بهطور مشخص بهعنوان مبلمان اداری شناخته میشود، نوعی از مبلمان است که در طراحی آن بیش از هر چیز بر ارگونومیک بودن محصول تمرکز میشود….
مبلمان اداری و ارگونومی
ارگونومی دانشی است که در آن اطلاعات علمی درباره انسان (چه روان و چه جسم) به کار گرفته میشود تا محیط و عناصر محیطی بهویژه محیط کار در مناسبترین حالت ممکن طراحی شود. برای مثال در ارگونومی از آنتروپومتری و ابعاد و اندازه بدن انسان استفاده میشود تا مبلمان اداری بهگونهای طراحی شود که در هنگام کار کردن کمترین فشار به ستون فقرات، مچها و سایر اندامهای کاربر وارد شود. همچنین ارگونومی محدودیتها و تواناییهای انسان را در نظر میگیرد تا روشنایی، دمای محیط، صدا، ارتعاش و … در محیط کمترین آسیب را به کاربر بزند. ارگونومی تعیین میکند برای هرکدام از انواع مشاغل اداری و یا صنعتی باید از چه چراغی، با چه نوع لامپ، میزان، شدت، رنگ و شعاع روشنایی استفاده شود و استفاده از چراغهای خیرهکننده با نور مستقیم را ممنوع میکند و استفاده از انواع گوشیهای محافظ را برای کارگرانی که در معرض صدایی بیشازحد دسیبل مجاز هستند پیشنهاد میدهد. طراحی صندلیهای نشسته ایستاده برای کاربران و اپراتورهایی که مجبورند ساعات زیادی از زمان کار را بایستند، یا طراحی صندلیهایی باقابلیتهای تنظیمی از دیگر اتفاقاتی است به سبب توجه به اصول ارگونومی در طراحی و تولید مبلمان اداری رقم خورده است.
پژوهشها نشان داده رعایت اصول ارگونومی در محیط کار علاوه بر بهبود سلامت جسمی و روانی، بهرهوری کارکنان را هم افزایش میدهد. رویکرد طراحی ارگونومیک بهویژه در سالهای آخر قرن بیستم بسیار و به طرز اغراقشدهای مورد توجه قرار گرفت. تا آنجا که یک صندلی اداری بیش از اینکه یک صندلی باشد به «ابزاری برای نشستن» تبدیل شد و کاربران مجبور بودند با چندین و چند اهرم برای تنظیم ارتفاع نشیمن، تنظیم ارتفاع دستهها، تنظیم شیب پشتی، تنظیم شیب سروکله بزنند تا صندلی را به حالتی که بیشترین راحتی را در آن دارند نزدیک کنند. پرفروشترین صندلی اداری جهان هم یک صندلی از همین دست است. «ارون» محصول هرمان میلر که ۱۹۹۲ طراحی و تولید شد. البته این تعدد و تنوع ابزارهای تنظیمی کمکم بیشتر از آنکه راحتی کاربران را در پی داشته باشد سبب سردرگمی آنان شد و اکثر کاربران از بسیاری از این مزیتها بهره نمیبردند. این مشکل سبب شد که کمکم طراحان و تولیدکنندگان مبلمان اداری به فکر نوآوریهای دیگری باشند. طراحی صندلیهای خودتنظیم که ارتفاع و شیب آنها با توجه به تغییر حالت بدن کاربر و به دنبال آن خود به خود تنظیم میشود، جدیدترین رویکرد در این عرصه است و شرکت استیل کیس با صندلی اداری «سیلک» در آن پیشگام است.
انواع مبلمان اداری
انواع مبلمان اداری را میتوان به صندلیهای اداری، مبل، میزهای اداری، انبارشهای اداری و اکسسوری اداری تقسیم کرد. صندلیهای اداری خود به لحاظ کاربری، کیفیت، رعایت اصول ارگونومی، قیمت و برخورداری از ابزارهای تنظیمی به صندلیهای مدیریتی، کارمندی-کارشناسی، اپراتوری، کنفرانسی، کانتر، آزمایشگاهی و انتظار تقسیم میشوند. ویژگی اصلی صندلیهای مدیریتی، کارمندی-کارشناسی و اپراتوری پایههای چرخدار آن است که آنها را از دیگر انواع صندلیهای اداری متمایز میکند.
مبلهای اداری معمولاً به لحاظ فرمی از دیگر انواع مبلها جدا میشوند و ظاهری رسمی دارند. هر چند در بسیاری از شرکتها که سعی در ایجاد محیطی شاد و نشاط آور و راحت برای کارکنان خوددارند، مثل اپل، استفاده از انواع صندلیها و مبلهای راحتی مانند بین بگ ها و پاف ها رایج شده است اما همچنان مبلهای اداری را به مبلهایی با رویههای چرم، به رنگهای تیره و خنثی نظیر خاکستری و قهوهای و فرمهایی در قالب مکعب مستطیل با خطوطی شفاف و واضح که یادآور سبک مدرن است، میشناسیم.
میزهای اداری نیز مدلهای مختلفی دارند، میزهای مدیریتی، کارمندی – کارشناسی، میزهای کارگروهی یا اشتراکی و میزهای کنفرانس و جلسات هر کدام کاربری خود را دارند.
انواع کمدها، فایلها، باکسها و دیگر فضاهای نگهدارنده از ملزومات و قطعات ضروری مبلمان اداری برای نگهداری و بایگانی اسناد و مدارک هستند و توجه به فضاهای انبارش در خرید مبلمان اداری ضروری است.
اما اکسسوری اداری و یا لوازم جانبی اداری طیف گستردهای از محصولات را در برمیگیرد: پارتیشنها، ست رومیزی شامل جاچسبی، جاقلمی، منگنه و … ملزومات رایانه مثل موس پد، ملزومات ارگونومی مانند پشتی طبی، زیرپایی و زیردستی، انواع ابزارهای نگهدارنده مثل نگهدارنده کاغذ هنگام تایپ کردن، کازیه و دیگر وسایل مانند سطلهای زباله، گلدانها و جا گلدانی، باکس نگهداری کلیدها و مواردی بهظاهر کوچک و کماهمیت که در تکمیل دکوراسیون و مبلمان اداری نباید آنها را از قلم انداخت.
بهطور خلاصه میتوان گفت پیش از خرید و انتخاب مبلمان اداری ابتدا باید به ماهیت فعالیت شرکت توجه کرد، قطعاً دکوراسیون اداری یک شرکت استارتاپی با فضایی پویا، جوان و تعاملی در حوزه فناوری اطلاعات با یک شرکت باسابقه بازرگانی متفاوت است. بعد از تصمیم در مورد ماهیت دکوراسیون نوبت به انتخاب سبک میرسد و میتوانید از بین سبکهای زیر یکی را متناسب با ماهیت کار انتخاب کنید: دکوراسیون کیوبیکال با اتاقهای جداگانه و پارتیشنبندی مانند ادارههای سنتی، دکوراسیون باز با سالنهای یکسره و میزهای کارگروهی مانند تحریریهها، دکوراسیون فعالیت محور و دکوراسیونهای تعاملی امروزی که ترکیبی از دکوراسیونهای سنتی و فضای باز هستند. در نهایت هم نوبت به انتخاب و خرید مبلمان اداری میرسد. اگر تا اینجا مسیر را با شناخت و آگاهی طی کرده باشید میتوانید بهراحتی از طریق سایتهای فروش آنلاین مانند خوگر که تنوع زیادی در سبک، کیفیت و قیمت دارند و همچنین شرایط خرید اقساطی را دارا میباشد اقدام به خرید کنید.
مبلمان اداری
مبلمان اداری به تمام تجهیزات و عناصری گفته میشود که در یک فضای اداری با هدف تسهیل انجام امور کاری مورد استفاده قرار میگیرد. در عمل مبلمان اداری شامل چندین عنصر اصلی از جمله، انواع میز و صندلی و انواع پارتیشنها است. مبلمان به دفتر کار شما شکل و ساختار میدهد؛ و موجب بهبود روند انجام کارها میشود. اما نقش مبلمان اداری فراتر از ابزاری برای انجام امور اداری است.
یک مبلمان اداری خوب میتواند در بهبود روابط کارکنان، کارایی و بهرهوری و حتی سلامت جسمی و روحی آنها بسیار موثر باشد. در نتیجه انتخاب مبلمان اداری و چینش آنها، نوعی علم و هنر است. پس اگر میخواهید بهترین مبلمان را برای شرکت خود برگزینید؛ باید اطلاعات کاملی در زمینه ویژگیهای مبلمان اداری داشته باشد. همچنین باید به خوبی از نیازهای خود مطلع باشید.
انتخاب مبلمان اداری
هیچ چیز مهمتر از کیفیت نیست. مبلمان اداری از جمله وسائلی است که باید سالها به خوبی و با کیفیت روز اول کار کند. در نتیجه در هنگام انتخاب آن اولین نکته مهم کیفیت است. پس به دنبال مبلمانی باشید که از استحکام کافی برخوردار بوده و به این زودیها نیاز به تعویض آن پیدا نمیکنید.
راحتی دومین عامل مهمی است که باید به آن توجه کنید. فراموش نکنید که مبلمان اداری ابزاری در دست کارکنان شماست. هرچقدر که مبلمان شما از راحتی بیشتری برخوردار باشد و بر مبنای اصول ارگونومیک طراحی شده باشد؛ به همان میزان کارکنان هنگام انجام کار کمتر دچار خستگی شده و کمتر در معرض مشکلات مرتبط با سلامت جسمی قرار میگیرند. این ویژگی باعث میشود آنها بتوانند با انرژی بیشتری در طول ساعات کار به فعالیت بپردازند.
کارایی سومین عاملی است که در انتخاب مبلمان اداری خوب باید در نظر داشته باشید. اینکه آیا این ابزارها متناسب با نیازهای شما طراحی شده است یا خیر، در این مرحله تعیین میشود. بعنوان مثال یک میز معمولی با میز کامپیوتر تفاوتهایی جزئی دارد؛ که همین تفاوتهای جزئی اثراتی محسوس بر بهرهوری کارکنان شما میگذارد.
همچنین پیش از خرید مبلمان اداری باید بتوانید به خوبی نیازسنجی کنید. منظور از نیازسنجی بررسی موارد مختلفی است که نیاز شما به انواع مبلمان را مشخص میکند. موضوع فعالیت شما، اندازه دفتر کار و نقشه آن، تعداد کارکنان، نوع ارباب رجوع، رنگ سازمانی و…. همگی از مواردی است که در انتخاب و خرید مبلمان اداری میتواند موثر باشد.


مبلمان اداری کلاسیک و مدرن
بهطور کلی مبلمان اداری در دو سبک اصلی کلاسیک و مدرن طراحی میشود. اگرچه در هنگام چینش دکوراسیون اداری دفاتر کار، دکوراتور ممکن است از هر دو سبک به صورت ترکیبی استفاده کند. اما به طور معمول دفاتر کار با توجه به نیازها و شرایط خاص خود یکی از این دو سبک را برای تجهیز مبلمان خود انتخاب میکنند.
این روزها با تغییر شرایط دفاتر کار، روز بروز شاهد استقبال بیشتر از مبلمان اداری مدرن هستیم. کاهش فضای اختصاص داده شده به هر کارمند، افزایش استفاده از طراحی دکوراسیون به صورت باز و مطرح شدن مباحث جدید مثل میز اداری داغ، همگی از جمله مواردی است که باعث شده امروزه مبلمان مدرن بیش از برادران کلاسیک خود مورد استفبال قرار گیرند. البته این به آن معنا نیست که همه باید از این مد پیروی کنند. بلکه سنجش نیازها نشان میدهد استفاده از این سبک ناگزیر است.
در این زمینه توجه به تغییر فعالیتهای کارکنان نیز بسیار مهم است. در گذشته کارکنان بیشتر با پروندهها و دفاتر کاغذی سر و کار داشتند؛ در حالی که امروزه قالبا انجام کار از طریق روشهای نرم افزاری و به کمک کامپیوترهای دسکتاپ یا لپتاب انجام میشود.
فارغ از نکته گفته شده، توجه به موضوع کار نیز در انتخاب بین این دو سبک موثر خواهد بود. بهطور معمول شرکتهای فعال در حوزه تکنولوژی و استارت آپهای نوپا، بیش از سایر فعالیتها علاقمند به استفاده از مبلمان مدرن هستند.
همچنین فراموش نکنید مبلمان اداری مدرن، از نظر ساختار، دوام، کارایی، امکانات، هماهنگی با بدن انسان و ویژگیهای ارگونومیک آن به نسبت مبلمان کلاسیک از شرایط بهتری برخوردار است.
در نهایت اگر درباره انتخاب مبلمان اداری مناسب دچار تردید هستید؛ بهترین کار این است که از اهل فن کمک بگیرید. متخصصان گروه مکعب آماده هستند تا در زمینه انتخاب و خرید تجهیزات و محصولات مبلمان اداری ، مشاورههای لازم را به شما ارائه داده؛ و محصولاتی با کیفیت و متناسب با نیازتان را معرفی کنند.
طراحی مبلمان اداری
گروه مهندسی مکعب یک گروه بسیار خلاق و حرفه ای طراحی و تولید مبلمان اداری برای شرکت هایی که مایل به خرید مبلمان مدرن برای فضاهای اداری و تجاری خود هستند میباشد. گروه مکعب یک شرکت پروژه محور است که در طراحی دکوراسیون و مبلمان اداری مدرن تخصص دارد. بسیار از مشتریان ما در روند حرکت به سمت فضای کار خلاقانه هستند و یا به سادگی یک نگاه نو و مدرن میخواهند و به سمت طراحی های مبلمان مدرن و منحصر به فرد ما جذب میشوند.
در گذشته فضای اداری خلاق توسط رسانه ها تکنولوژی و شرکت های سرگرمی مورد استفاده قرار میگرفت اما امروزه ما شاهد مشاغل سنتی هستیم که دفاتر خود را به ساختمان های خلاق و مدرن منتقل میکنند. آنها از ما میخواهند که با طراحی های بهروز و منحصر به فرد خود تکنولوژی را با عملکرد آنها هماهنگ کنیم. ما جذاب ترین و بهروزترین طرح های مبلمان را داریم و مجموعه منحصر بفرد ما، گزینه منتخب مدیران حرفه ای است و توجه بسیاری از شرکت های پیشرو و مدرن را به خود جلب کرده است.
مجموعه ای از طراحی مبلمان اداری و ایده های خلاقانه دکوراسیون در مکعب وجود دارد که در هیچ جای دیگری مشاهده نخواهید کرد. یک تیم متخصص با برنامه ریزی دقیق برای طراحی دکوراسیون و مبلمان و کمک به یک تجربه آسان و مقرون به صرفه همراه شماست.
اگر میخواهید یک فضای کاری جدید فراهم کنید و یا یک فضای خلاق داشته باشید و نمیدانید از کجا شروع کنید، نگران نباشید، ما کل فرایند را از ابتدا تا انتها برای شما انجام میدهیم. ما همچنین به شما کمک خواهیم کرد تا با مقدار بودجه مشخص شده از طرف شما بهترین طراحی دکوراسیون و مبلمان اداری را برای شما انجام دهیم. طراحی مبلمان اداری مدرن توسط گروه مکعب موجب افزایش بهروری کاری شده و دفتر شما را بروز و مدرن نشان میکند.
ما تمام محصولات مبلمان اداری از قبیل میز کارمندی، میز کنفرانس، میز مدیریتی، کابین و فایل، انواع پارتیشنها و میز پذیرایی را برای شما فراهم میکنیم .ما برای شما یک طراحی مدرن انجام میدهیم که متناسب با بودجه و دیدگاه شما باشد.
BLOG WITH SMALL IMAGES
مبلمان ادری چیست
تاریخچه مبلمان اداری
رد تاریخی اولین دفاتر اداری را میتوان تا روم باستان دنبال کرد؛ اما آنچه شواهد نشان میدهد اولین ساختمان اداری به معنی امروزیاش در ۱۷۲۶ در لندن ساخته شد، ساختمانی که اداره مهاجرت نام داشت. در طول تاریخ شکلگیری ادارات از آن زمان در لندن تا توسعه انواع سبکهای طراحی داخلی فضای اداری در قرن بیستم در امریکا؛ مبلمان اداری و طراحی داخلی فضاهای اداری تأثیر متقابل رویهم گذاشتهاند. برای مثال با ظهور رویکرد طراحی دفاتر اداری باز و کنار گذاشتن طراحیهای کیبویکال و سلولهای مکعبی شکل توسط موسساتی نظیر بلومبرگ، میزهای اداری از نمونههای تک نفره به انواع میزهای کارگروهی، مشارکتی و کنفرانسی تغییر پیدا کردند. همینطور با ایجاد شدن و شکلگیری سبکهای جدید در طراحی محصول، مبلمان و مبلمان اداری مثل سبکهای دکوراسیونهای اداری همشکل جدیدی به خود گرفتند. ازاینروی نمیتوان منکر تأثیر متقابل مبلمان اداری و دکوراسیون اداری بر یکدیگر شد؛ اما آنچه امروزه بهطور مشخص بهعنوان مبلمان اداری شناخته میشود، نوعی از مبلمان است که در طراحی آن بیش از هر چیز بر ارگونومیک بودن محصول تمرکز میشود….
مبلمان اداری و ارگونومی
ارگونومی دانشی است که در آن اطلاعات علمی درباره انسان (چه روان و چه جسم) به کار گرفته میشود تا محیط و عناصر محیطی بهویژه محیط کار در مناسبترین حالت ممکن طراحی شود. برای مثال در ارگونومی از آنتروپومتری و ابعاد و اندازه بدن انسان استفاده میشود تا مبلمان اداری بهگونهای طراحی شود که در هنگام کار کردن کمترین فشار به ستون فقرات، مچها و سایر اندامهای کاربر وارد شود. همچنین ارگونومی محدودیتها و تواناییهای انسان را در نظر میگیرد تا روشنایی، دمای محیط، صدا، ارتعاش و … در محیط کمترین آسیب را به کاربر بزند. ارگونومی تعیین میکند برای هرکدام از انواع مشاغل اداری و یا صنعتی باید از چه چراغی، با چه نوع لامپ، میزان، شدت، رنگ و شعاع روشنایی استفاده شود و استفاده از چراغهای خیرهکننده با نور مستقیم را ممنوع میکند و استفاده از انواع گوشیهای محافظ را برای کارگرانی که در معرض صدایی بیشازحد دسیبل مجاز هستند پیشنهاد میدهد. طراحی صندلیهای نشسته ایستاده برای کاربران و اپراتورهایی که مجبورند ساعات زیادی از زمان کار را بایستند، یا طراحی صندلیهایی باقابلیتهای تنظیمی از دیگر اتفاقاتی است به سبب توجه به اصول ارگونومی در طراحی و تولید مبلمان اداری رقم خورده است.
پژوهشها نشان داده رعایت اصول ارگونومی در محیط کار علاوه بر بهبود سلامت جسمی و روانی، بهرهوری کارکنان را هم افزایش میدهد. رویکرد طراحی ارگونومیک بهویژه در سالهای آخر قرن بیستم بسیار و به طرز اغراقشدهای مورد توجه قرار گرفت. تا آنجا که یک صندلی اداری بیش از اینکه یک صندلی باشد به «ابزاری برای نشستن» تبدیل شد و کاربران مجبور بودند با چندین و چند اهرم برای تنظیم ارتفاع نشیمن، تنظیم ارتفاع دستهها، تنظیم شیب پشتی، تنظیم شیب سروکله بزنند تا صندلی را به حالتی که بیشترین راحتی را در آن دارند نزدیک کنند. پرفروشترین صندلی اداری جهان هم یک صندلی از همین دست است. «ارون» محصول هرمان میلر که ۱۹۹۲ طراحی و تولید شد. البته این تعدد و تنوع ابزارهای تنظیمی کمکم بیشتر از آنکه راحتی کاربران را در پی داشته باشد سبب سردرگمی آنان شد و اکثر کاربران از بسیاری از این مزیتها بهره نمیبردند. این مشکل سبب شد که کمکم طراحان و تولیدکنندگان مبلمان اداری به فکر نوآوریهای دیگری باشند. طراحی صندلیهای خودتنظیم که ارتفاع و شیب آنها با توجه به تغییر حالت بدن کاربر و به دنبال آن خود به خود تنظیم میشود، جدیدترین رویکرد در این عرصه است و شرکت استیل کیس با صندلی اداری «سیلک» در آن پیشگام است.
انواع مبلمان اداری
انواع مبلمان اداری را میتوان به صندلیهای اداری، مبل، میزهای اداری، انبارشهای اداری و اکسسوری اداری تقسیم کرد. صندلیهای اداری خود به لحاظ کاربری، کیفیت، رعایت اصول ارگونومی، قیمت و برخورداری از ابزارهای تنظیمی به صندلیهای مدیریتی، کارمندی-کارشناسی، اپراتوری، کنفرانسی، کانتر، آزمایشگاهی و انتظار تقسیم میشوند. ویژگی اصلی صندلیهای مدیریتی، کارمندی-کارشناسی و اپراتوری پایههای چرخدار آن است که آنها را از دیگر انواع صندلیهای اداری متمایز میکند.
مبلهای اداری معمولاً به لحاظ فرمی از دیگر انواع مبلها جدا میشوند و ظاهری رسمی دارند. هر چند در بسیاری از شرکتها که سعی در ایجاد محیطی شاد و نشاط آور و راحت برای کارکنان خوددارند، مثل اپل، استفاده از انواع صندلیها و مبلهای راحتی مانند بین بگ ها و پاف ها رایج شده است اما همچنان مبلهای اداری را به مبلهایی با رویههای چرم، به رنگهای تیره و خنثی نظیر خاکستری و قهوهای و فرمهایی در قالب مکعب مستطیل با خطوطی شفاف و واضح که یادآور سبک مدرن است، میشناسیم.
میزهای اداری نیز مدلهای مختلفی دارند، میزهای مدیریتی، کارمندی – کارشناسی، میزهای کارگروهی یا اشتراکی و میزهای کنفرانس و جلسات هر کدام کاربری خود را دارند.
انواع کمدها، فایلها، باکسها و دیگر فضاهای نگهدارنده از ملزومات و قطعات ضروری مبلمان اداری برای نگهداری و بایگانی اسناد و مدارک هستند و توجه به فضاهای انبارش در خرید مبلمان اداری ضروری است.
اما اکسسوری اداری و یا لوازم جانبی اداری طیف گستردهای از محصولات را در برمیگیرد: پارتیشنها، ست رومیزی شامل جاچسبی، جاقلمی، منگنه و … ملزومات رایانه مثل موس پد، ملزومات ارگونومی مانند پشتی طبی، زیرپایی و زیردستی، انواع ابزارهای نگهدارنده مثل نگهدارنده کاغذ هنگام تایپ کردن، کازیه و دیگر وسایل مانند سطلهای زباله، گلدانها و جا گلدانی، باکس نگهداری کلیدها و مواردی بهظاهر کوچک و کماهمیت که در تکمیل دکوراسیون و مبلمان اداری نباید آنها را از قلم انداخت.
بهطور خلاصه میتوان گفت پیش از خرید و انتخاب مبلمان اداری ابتدا باید به ماهیت فعالیت شرکت توجه کرد، قطعاً دکوراسیون اداری یک شرکت استارتاپی با فضایی پویا، جوان و تعاملی در حوزه فناوری اطلاعات با یک شرکت باسابقه بازرگانی متفاوت است. بعد از تصمیم در مورد ماهیت دکوراسیون نوبت به انتخاب سبک میرسد و میتوانید از بین سبکهای زیر یکی را متناسب با ماهیت کار انتخاب کنید: دکوراسیون کیوبیکال با اتاقهای جداگانه و پارتیشنبندی مانند ادارههای سنتی، دکوراسیون باز با سالنهای یکسره و میزهای کارگروهی مانند تحریریهها، دکوراسیون فعالیت محور و دکوراسیونهای تعاملی امروزی که ترکیبی از دکوراسیونهای سنتی و فضای باز هستند. در نهایت هم نوبت به انتخاب و خرید مبلمان اداری میرسد. اگر تا اینجا مسیر را با شناخت و آگاهی طی کرده باشید میتوانید بهراحتی از طریق سایتهای فروش آنلاین مانند خوگر که تنوع زیادی در سبک، کیفیت و قیمت دارند و همچنین شرایط خرید اقساطی را دارا میباشد اقدام به خرید کنید.
تاریخچه مبلمان اداری
تاریخچه مبلمان اداری
رد تاریخی اولین دفاتر اداری را میتوان تا روم باستان دنبال کرد؛ اما آنچه شواهد نشان میدهد اولین ساختمان اداری به معنی امروزیاش در ۱۷۲۶ در لندن ساخته شد، ساختمانی که اداره مهاجرت نام داشت. در طول تاریخ شکلگیری ادارات از آن زمان در لندن تا توسعه انواع سبکهای طراحی داخلی فضای اداری در قرن بیستم در امریکا؛ مبلمان اداری و طراحی داخلی فضاهای اداری تأثیر متقابل رویهم گذاشتهاند. برای مثال با ظهور رویکرد طراحی دفاتر اداری باز و کنار گذاشتن طراحیهای کیبویکال و سلولهای مکعبی شکل توسط موسساتی نظیر بلومبرگ، میزهای اداری از نمونههای تک نفره به انواع میزهای کارگروهی، مشارکتی و کنفرانسی تغییر پیدا کردند. همینطور با ایجاد شدن و شکلگیری سبکهای جدید در طراحی محصول، مبلمان و مبلمان اداری مثل سبکهای دکوراسیونهای اداری همشکل جدیدی به خود گرفتند. ازاینروی نمیتوان منکر تأثیر متقابل مبلمان اداری و دکوراسیون اداری بر یکدیگر شد؛ اما آنچه امروزه بهطور مشخص بهعنوان مبلمان اداری شناخته میشود، نوعی از مبلمان است که در طراحی آن بیش از هر چیز بر ارگونومیک بودن محصول تمرکز میشود….
مبلمان اداری و ارگونومی
ارگونومی دانشی است که در آن اطلاعات علمی درباره انسان (چه روان و چه جسم) به کار گرفته میشود تا محیط و عناصر محیطی بهویژه محیط کار در مناسبترین حالت ممکن طراحی شود. برای مثال در ارگونومی از آنتروپومتری و ابعاد و اندازه بدن انسان استفاده میشود تا مبلمان اداری بهگونهای طراحی شود که در هنگام کار کردن کمترین فشار به ستون فقرات، مچها و سایر اندامهای کاربر وارد شود. همچنین ارگونومی محدودیتها و تواناییهای انسان را در نظر میگیرد تا روشنایی، دمای محیط، صدا، ارتعاش و … در محیط کمترین آسیب را به کاربر بزند. ارگونومی تعیین میکند برای هرکدام از انواع مشاغل اداری و یا صنعتی باید از چه چراغی، با چه نوع لامپ، میزان، شدت، رنگ و شعاع روشنایی استفاده شود و استفاده از چراغهای خیرهکننده با نور مستقیم را ممنوع میکند و استفاده از انواع گوشیهای محافظ را برای کارگرانی که در معرض صدایی بیشازحد دسیبل مجاز هستند پیشنهاد میدهد. طراحی صندلیهای نشسته ایستاده برای کاربران و اپراتورهایی که مجبورند ساعات زیادی از زمان کار را بایستند، یا طراحی صندلیهایی باقابلیتهای تنظیمی از دیگر اتفاقاتی است به سبب توجه به اصول ارگونومی در طراحی و تولید مبلمان اداری رقم خورده است.
پژوهشها نشان داده رعایت اصول ارگونومی در محیط کار علاوه بر بهبود سلامت جسمی و روانی، بهرهوری کارکنان را هم افزایش میدهد. رویکرد طراحی ارگونومیک بهویژه در سالهای آخر قرن بیستم بسیار و به طرز اغراقشدهای مورد توجه قرار گرفت. تا آنجا که یک صندلی اداری بیش از اینکه یک صندلی باشد به «ابزاری برای نشستن» تبدیل شد و کاربران مجبور بودند با چندین و چند اهرم برای تنظیم ارتفاع نشیمن، تنظیم ارتفاع دستهها، تنظیم شیب پشتی، تنظیم شیب سروکله بزنند تا صندلی را به حالتی که بیشترین راحتی را در آن دارند نزدیک کنند. پرفروشترین صندلی اداری جهان هم یک صندلی از همین دست است. «ارون» محصول هرمان میلر که ۱۹۹۲ طراحی و تولید شد. البته این تعدد و تنوع ابزارهای تنظیمی کمکم بیشتر از آنکه راحتی کاربران را در پی داشته باشد سبب سردرگمی آنان شد و اکثر کاربران از بسیاری از این مزیتها بهره نمیبردند. این مشکل سبب شد که کمکم طراحان و تولیدکنندگان مبلمان اداری به فکر نوآوریهای دیگری باشند. طراحی صندلیهای خودتنظیم که ارتفاع و شیب آنها با توجه به تغییر حالت بدن کاربر و به دنبال آن خود به خود تنظیم میشود، جدیدترین رویکرد در این عرصه است و شرکت استیل کیس با صندلی اداری «سیلک» در آن پیشگام است.
انواع مبلمان اداری
انواع مبلمان اداری را میتوان به صندلیهای اداری، مبل، میزهای اداری، انبارشهای اداری و اکسسوری اداری تقسیم کرد. صندلیهای اداری خود به لحاظ کاربری، کیفیت، رعایت اصول ارگونومی، قیمت و برخورداری از ابزارهای تنظیمی به صندلیهای مدیریتی، کارمندی-کارشناسی، اپراتوری، کنفرانسی، کانتر، آزمایشگاهی و انتظار تقسیم میشوند. ویژگی اصلی صندلیهای مدیریتی، کارمندی-کارشناسی و اپراتوری پایههای چرخدار آن است که آنها را از دیگر انواع صندلیهای اداری متمایز میکند.
مبلهای اداری معمولاً به لحاظ فرمی از دیگر انواع مبلها جدا میشوند و ظاهری رسمی دارند. هر چند در بسیاری از شرکتها که سعی در ایجاد محیطی شاد و نشاط آور و راحت برای کارکنان خوددارند، مثل اپل، استفاده از انواع صندلیها و مبلهای راحتی مانند بین بگ ها و پاف ها رایج شده است اما همچنان مبلهای اداری را به مبلهایی با رویههای چرم، به رنگهای تیره و خنثی نظیر خاکستری و قهوهای و فرمهایی در قالب مکعب مستطیل با خطوطی شفاف و واضح که یادآور سبک مدرن است، میشناسیم.
میزهای اداری نیز مدلهای مختلفی دارند، میزهای مدیریتی، کارمندی – کارشناسی، میزهای کارگروهی یا اشتراکی و میزهای کنفرانس و جلسات هر کدام کاربری خود را دارند.
انواع کمدها، فایلها، باکسها و دیگر فضاهای نگهدارنده از ملزومات و قطعات ضروری مبلمان اداری برای نگهداری و بایگانی اسناد و مدارک هستند و توجه به فضاهای انبارش در خرید مبلمان اداری ضروری است.
اما اکسسوری اداری و یا لوازم جانبی اداری طیف گستردهای از محصولات را در برمیگیرد: پارتیشنها، ست رومیزی شامل جاچسبی، جاقلمی، منگنه و … ملزومات رایانه مثل موس پد، ملزومات ارگونومی مانند پشتی طبی، زیرپایی و زیردستی، انواع ابزارهای نگهدارنده مثل نگهدارنده کاغذ هنگام تایپ کردن، کازیه و دیگر وسایل مانند سطلهای زباله، گلدانها و جا گلدانی، باکس نگهداری کلیدها و مواردی بهظاهر کوچک و کماهمیت که در تکمیل دکوراسیون و مبلمان اداری نباید آنها را از قلم انداخت.
بهطور خلاصه میتوان گفت پیش از خرید و انتخاب مبلمان اداری ابتدا باید به ماهیت فعالیت شرکت توجه کرد، قطعاً دکوراسیون اداری یک شرکت استارتاپی با فضایی پویا، جوان و تعاملی در حوزه فناوری اطلاعات با یک شرکت باسابقه بازرگانی متفاوت است. بعد از تصمیم در مورد ماهیت دکوراسیون نوبت به انتخاب سبک میرسد و میتوانید از بین سبکهای زیر یکی را متناسب با ماهیت کار انتخاب کنید: دکوراسیون کیوبیکال با اتاقهای جداگانه و پارتیشنبندی مانند ادارههای سنتی، دکوراسیون باز با سالنهای یکسره و میزهای کارگروهی مانند تحریریهها، دکوراسیون فعالیت محور و دکوراسیونهای تعاملی امروزی که ترکیبی از دکوراسیونهای سنتی و فضای باز هستند. در نهایت هم نوبت به انتخاب و خرید مبلمان اداری میرسد. اگر تا اینجا مسیر را با شناخت و آگاهی طی کرده باشید میتوانید بهراحتی از طریق سایتهای فروش آنلاین مانند خوگر که تنوع زیادی در سبک، کیفیت و قیمت دارند و همچنین شرایط خرید اقساطی را دارا میباشد اقدام به خرید کنید.
مبلمان اداری
مبلمان اداری به تمام تجهیزات و عناصری گفته میشود که در یک فضای اداری با هدف تسهیل انجام امور کاری مورد استفاده قرار میگیرد. در عمل مبلمان اداری شامل چندین عنصر اصلی از جمله، انواع میز و صندلی و انواع پارتیشنها است. مبلمان به دفتر کار شما شکل و ساختار میدهد؛ و موجب بهبود روند انجام کارها میشود. اما نقش مبلمان اداری فراتر از ابزاری برای انجام امور اداری است.
یک مبلمان اداری خوب میتواند در بهبود روابط کارکنان، کارایی و بهرهوری و حتی سلامت جسمی و روحی آنها بسیار موثر باشد. در نتیجه انتخاب مبلمان اداری و چینش آنها، نوعی علم و هنر است. پس اگر میخواهید بهترین مبلمان را برای شرکت خود برگزینید؛ باید اطلاعات کاملی در زمینه ویژگیهای مبلمان اداری داشته باشد. همچنین باید به خوبی از نیازهای خود مطلع باشید.
انتخاب مبلمان اداری
هیچ چیز مهمتر از کیفیت نیست. مبلمان اداری از جمله وسائلی است که باید سالها به خوبی و با کیفیت روز اول کار کند. در نتیجه در هنگام انتخاب آن اولین نکته مهم کیفیت است. پس به دنبال مبلمانی باشید که از استحکام کافی برخوردار بوده و به این زودیها نیاز به تعویض آن پیدا نمیکنید.
راحتی دومین عامل مهمی است که باید به آن توجه کنید. فراموش نکنید که مبلمان اداری ابزاری در دست کارکنان شماست. هرچقدر که مبلمان شما از راحتی بیشتری برخوردار باشد و بر مبنای اصول ارگونومیک طراحی شده باشد؛ به همان میزان کارکنان هنگام انجام کار کمتر دچار خستگی شده و کمتر در معرض مشکلات مرتبط با سلامت جسمی قرار میگیرند. این ویژگی باعث میشود آنها بتوانند با انرژی بیشتری در طول ساعات کار به فعالیت بپردازند.
کارایی سومین عاملی است که در انتخاب مبلمان اداری خوب باید در نظر داشته باشید. اینکه آیا این ابزارها متناسب با نیازهای شما طراحی شده است یا خیر، در این مرحله تعیین میشود. بعنوان مثال یک میز معمولی با میز کامپیوتر تفاوتهایی جزئی دارد؛ که همین تفاوتهای جزئی اثراتی محسوس بر بهرهوری کارکنان شما میگذارد.
همچنین پیش از خرید مبلمان اداری باید بتوانید به خوبی نیازسنجی کنید. منظور از نیازسنجی بررسی موارد مختلفی است که نیاز شما به انواع مبلمان را مشخص میکند. موضوع فعالیت شما، اندازه دفتر کار و نقشه آن، تعداد کارکنان، نوع ارباب رجوع، رنگ سازمانی و…. همگی از مواردی است که در انتخاب و خرید مبلمان اداری میتواند موثر باشد.


مبلمان اداری کلاسیک و مدرن
بهطور کلی مبلمان اداری در دو سبک اصلی کلاسیک و مدرن طراحی میشود. اگرچه در هنگام چینش دکوراسیون اداری دفاتر کار، دکوراتور ممکن است از هر دو سبک به صورت ترکیبی استفاده کند. اما به طور معمول دفاتر کار با توجه به نیازها و شرایط خاص خود یکی از این دو سبک را برای تجهیز مبلمان خود انتخاب میکنند.
این روزها با تغییر شرایط دفاتر کار، روز بروز شاهد استقبال بیشتر از مبلمان اداری مدرن هستیم. کاهش فضای اختصاص داده شده به هر کارمند، افزایش استفاده از طراحی دکوراسیون به صورت باز و مطرح شدن مباحث جدید مثل میز اداری داغ، همگی از جمله مواردی است که باعث شده امروزه مبلمان مدرن بیش از برادران کلاسیک خود مورد استفبال قرار گیرند. البته این به آن معنا نیست که همه باید از این مد پیروی کنند. بلکه سنجش نیازها نشان میدهد استفاده از این سبک ناگزیر است.
در این زمینه توجه به تغییر فعالیتهای کارکنان نیز بسیار مهم است. در گذشته کارکنان بیشتر با پروندهها و دفاتر کاغذی سر و کار داشتند؛ در حالی که امروزه قالبا انجام کار از طریق روشهای نرم افزاری و به کمک کامپیوترهای دسکتاپ یا لپتاب انجام میشود.
فارغ از نکته گفته شده، توجه به موضوع کار نیز در انتخاب بین این دو سبک موثر خواهد بود. بهطور معمول شرکتهای فعال در حوزه تکنولوژی و استارت آپهای نوپا، بیش از سایر فعالیتها علاقمند به استفاده از مبلمان مدرن هستند.
همچنین فراموش نکنید مبلمان اداری مدرن، از نظر ساختار، دوام، کارایی، امکانات، هماهنگی با بدن انسان و ویژگیهای ارگونومیک آن به نسبت مبلمان کلاسیک از شرایط بهتری برخوردار است.
در نهایت اگر درباره انتخاب مبلمان اداری مناسب دچار تردید هستید؛ بهترین کار این است که از اهل فن کمک بگیرید. متخصصان گروه مکعب آماده هستند تا در زمینه انتخاب و خرید تجهیزات و محصولات مبلمان اداری ، مشاورههای لازم را به شما ارائه داده؛ و محصولاتی با کیفیت و متناسب با نیازتان را معرفی کنند.
طراحی مبلمان اداری
گروه مهندسی مکعب یک گروه بسیار خلاق و حرفه ای طراحی و تولید مبلمان اداری برای شرکت هایی که مایل به خرید مبلمان مدرن برای فضاهای اداری و تجاری خود هستند میباشد. گروه مکعب یک شرکت پروژه محور است که در طراحی دکوراسیون و مبلمان اداری مدرن تخصص دارد. بسیار از مشتریان ما در روند حرکت به سمت فضای کار خلاقانه هستند و یا به سادگی یک نگاه نو و مدرن میخواهند و به سمت طراحی های مبلمان مدرن و منحصر به فرد ما جذب میشوند.
در گذشته فضای اداری خلاق توسط رسانه ها تکنولوژی و شرکت های سرگرمی مورد استفاده قرار میگرفت اما امروزه ما شاهد مشاغل سنتی هستیم که دفاتر خود را به ساختمان های خلاق و مدرن منتقل میکنند. آنها از ما میخواهند که با طراحی های بهروز و منحصر به فرد خود تکنولوژی را با عملکرد آنها هماهنگ کنیم. ما جذاب ترین و بهروزترین طرح های مبلمان را داریم و مجموعه منحصر بفرد ما، گزینه منتخب مدیران حرفه ای است و توجه بسیاری از شرکت های پیشرو و مدرن را به خود جلب کرده است.
مجموعه ای از طراحی مبلمان اداری و ایده های خلاقانه دکوراسیون در مکعب وجود دارد که در هیچ جای دیگری مشاهده نخواهید کرد. یک تیم متخصص با برنامه ریزی دقیق برای طراحی دکوراسیون و مبلمان و کمک به یک تجربه آسان و مقرون به صرفه همراه شماست.
اگر میخواهید یک فضای کاری جدید فراهم کنید و یا یک فضای خلاق داشته باشید و نمیدانید از کجا شروع کنید، نگران نباشید، ما کل فرایند را از ابتدا تا انتها برای شما انجام میدهیم. ما همچنین به شما کمک خواهیم کرد تا با مقدار بودجه مشخص شده از طرف شما بهترین طراحی دکوراسیون و مبلمان اداری را برای شما انجام دهیم. طراحی مبلمان اداری مدرن توسط گروه مکعب موجب افزایش بهروری کاری شده و دفتر شما را بروز و مدرن نشان میکند.
ما تمام محصولات مبلمان اداری از قبیل میز کارمندی، میز کنفرانس، میز مدیریتی، کابین و فایل، انواع پارتیشنها و میز پذیرایی را برای شما فراهم میکنیم .ما برای شما یک طراحی مدرن انجام میدهیم که متناسب با بودجه و دیدگاه شما باشد.
BLOG CHESS
مبلمان ادری چیست
تاریخچه مبلمان اداری
رد تاریخی اولین دفاتر اداری را میتوان تا روم باستان دنبال کرد؛ اما آنچه شواهد نشان میدهد اولین ساختمان اداری به معنی امروزیاش در ۱۷۲۶ در لندن ساخته شد، ساختمانی که اداره مهاجرت نام داشت. در طول تاریخ شکلگیری ادارات از آن زمان در لندن تا توسعه انواع سبکهای طراحی داخلی فضای اداری در قرن بیستم در امریکا؛ مبلمان اداری و طراحی داخلی فضاهای اداری تأثیر متقابل رویهم گذاشتهاند. برای مثال با ظهور رویکرد طراحی دفاتر اداری باز و کنار گذاشتن طراحیهای کیبویکال و سلولهای مکعبی شکل توسط موسساتی نظیر بلومبرگ، میزهای اداری از نمونههای تک نفره به انواع میزهای کارگروهی، مشارکتی و کنفرانسی تغییر پیدا کردند. همینطور با ایجاد شدن و شکلگیری سبکهای جدید در طراحی محصول، مبلمان و مبلمان اداری مثل سبکهای دکوراسیونهای اداری همشکل جدیدی به خود گرفتند. ازاینروی نمیتوان منکر تأثیر متقابل مبلمان اداری و دکوراسیون اداری بر یکدیگر شد؛ اما آنچه امروزه بهطور مشخص بهعنوان مبلمان اداری شناخته میشود، نوعی از مبلمان است که در طراحی آن بیش از هر چیز بر ارگونومیک بودن محصول تمرکز میشود….
مبلمان اداری و ارگونومی
ارگونومی دانشی است که در آن اطلاعات علمی درباره انسان (چه روان و چه جسم) به کار گرفته میشود تا محیط و عناصر محیطی بهویژه محیط کار در مناسبترین حالت ممکن طراحی شود. برای مثال در ارگونومی از آنتروپومتری و ابعاد و اندازه بدن انسان استفاده میشود تا مبلمان اداری بهگونهای طراحی شود که در هنگام کار کردن کمترین فشار به ستون فقرات، مچها و سایر اندامهای کاربر وارد شود. همچنین ارگونومی محدودیتها و تواناییهای انسان را در نظر میگیرد تا روشنایی، دمای محیط، صدا، ارتعاش و … در محیط کمترین آسیب را به کاربر بزند. ارگونومی تعیین میکند برای هرکدام از انواع مشاغل اداری و یا صنعتی باید از چه چراغی، با چه نوع لامپ، میزان، شدت، رنگ و شعاع روشنایی استفاده شود و استفاده از چراغهای خیرهکننده با نور مستقیم را ممنوع میکند و استفاده از انواع گوشیهای محافظ را برای کارگرانی که در معرض صدایی بیشازحد دسیبل مجاز هستند پیشنهاد میدهد. طراحی صندلیهای نشسته ایستاده برای کاربران و اپراتورهایی که مجبورند ساعات زیادی از زمان کار را بایستند، یا طراحی صندلیهایی باقابلیتهای تنظیمی از دیگر اتفاقاتی است به سبب توجه به اصول ارگونومی در طراحی و تولید مبلمان اداری رقم خورده است.
پژوهشها نشان داده رعایت اصول ارگونومی در محیط کار علاوه بر بهبود سلامت جسمی و روانی، بهرهوری کارکنان را هم افزایش میدهد. رویکرد طراحی ارگونومیک بهویژه در سالهای آخر قرن بیستم بسیار و به طرز اغراقشدهای مورد توجه قرار گرفت. تا آنجا که یک صندلی اداری بیش از اینکه یک صندلی باشد به «ابزاری برای نشستن» تبدیل شد و کاربران مجبور بودند با چندین و چند اهرم برای تنظیم ارتفاع نشیمن، تنظیم ارتفاع دستهها، تنظیم شیب پشتی، تنظیم شیب سروکله بزنند تا صندلی را به حالتی که بیشترین راحتی را در آن دارند نزدیک کنند. پرفروشترین صندلی اداری جهان هم یک صندلی از همین دست است. «ارون» محصول هرمان میلر که ۱۹۹۲ طراحی و تولید شد. البته این تعدد و تنوع ابزارهای تنظیمی کمکم بیشتر از آنکه راحتی کاربران را در پی داشته باشد سبب سردرگمی آنان شد و اکثر کاربران از بسیاری از این مزیتها بهره نمیبردند. این مشکل سبب شد که کمکم طراحان و تولیدکنندگان مبلمان اداری به فکر نوآوریهای دیگری باشند. طراحی صندلیهای خودتنظیم که ارتفاع و شیب آنها با توجه به تغییر حالت بدن کاربر و به دنبال آن خود به خود تنظیم میشود، جدیدترین رویکرد در این عرصه است و شرکت استیل کیس با صندلی اداری «سیلک» در آن پیشگام است.
انواع مبلمان اداری
انواع مبلمان اداری را میتوان به صندلیهای اداری، مبل، میزهای اداری، انبارشهای اداری و اکسسوری اداری تقسیم کرد. صندلیهای اداری خود به لحاظ کاربری، کیفیت، رعایت اصول ارگونومی، قیمت و برخورداری از ابزارهای تنظیمی به صندلیهای مدیریتی، کارمندی-کارشناسی، اپراتوری، کنفرانسی، کانتر، آزمایشگاهی و انتظار تقسیم میشوند. ویژگی اصلی صندلیهای مدیریتی، کارمندی-کارشناسی و اپراتوری پایههای چرخدار آن است که آنها را از دیگر انواع صندلیهای اداری متمایز میکند.
مبلهای اداری معمولاً به لحاظ فرمی از دیگر انواع مبلها جدا میشوند و ظاهری رسمی دارند. هر چند در بسیاری از شرکتها که سعی در ایجاد محیطی شاد و نشاط آور و راحت برای کارکنان خوددارند، مثل اپل، استفاده از انواع صندلیها و مبلهای راحتی مانند بین بگ ها و پاف ها رایج شده است اما همچنان مبلهای اداری را به مبلهایی با رویههای چرم، به رنگهای تیره و خنثی نظیر خاکستری و قهوهای و فرمهایی در قالب مکعب مستطیل با خطوطی شفاف و واضح که یادآور سبک مدرن است، میشناسیم.
میزهای اداری نیز مدلهای مختلفی دارند، میزهای مدیریتی، کارمندی – کارشناسی، میزهای کارگروهی یا اشتراکی و میزهای کنفرانس و جلسات هر کدام کاربری خود را دارند.
انواع کمدها، فایلها، باکسها و دیگر فضاهای نگهدارنده از ملزومات و قطعات ضروری مبلمان اداری برای نگهداری و بایگانی اسناد و مدارک هستند و توجه به فضاهای انبارش در خرید مبلمان اداری ضروری است.
اما اکسسوری اداری و یا لوازم جانبی اداری طیف گستردهای از محصولات را در برمیگیرد: پارتیشنها، ست رومیزی شامل جاچسبی، جاقلمی، منگنه و … ملزومات رایانه مثل موس پد، ملزومات ارگونومی مانند پشتی طبی، زیرپایی و زیردستی، انواع ابزارهای نگهدارنده مثل نگهدارنده کاغذ هنگام تایپ کردن، کازیه و دیگر وسایل مانند سطلهای زباله، گلدانها و جا گلدانی، باکس نگهداری کلیدها و مواردی بهظاهر کوچک و کماهمیت که در تکمیل دکوراسیون و مبلمان اداری نباید آنها را از قلم انداخت.
بهطور خلاصه میتوان گفت پیش از خرید و انتخاب مبلمان اداری ابتدا باید به ماهیت فعالیت شرکت توجه کرد، قطعاً دکوراسیون اداری یک شرکت استارتاپی با فضایی پویا، جوان و تعاملی در حوزه فناوری اطلاعات با یک شرکت باسابقه بازرگانی متفاوت است. بعد از تصمیم در مورد ماهیت دکوراسیون نوبت به انتخاب سبک میرسد و میتوانید از بین سبکهای زیر یکی را متناسب با ماهیت کار انتخاب کنید: دکوراسیون کیوبیکال با اتاقهای جداگانه و پارتیشنبندی مانند ادارههای سنتی، دکوراسیون باز با سالنهای یکسره و میزهای کارگروهی مانند تحریریهها، دکوراسیون فعالیت محور و دکوراسیونهای تعاملی امروزی که ترکیبی از دکوراسیونهای سنتی و فضای باز هستند. در نهایت هم نوبت به انتخاب و خرید مبلمان اداری میرسد. اگر تا اینجا مسیر را با شناخت و آگاهی طی کرده باشید میتوانید بهراحتی از طریق سایتهای فروش آنلاین مانند خوگر که تنوع زیادی در سبک، کیفیت و قیمت دارند و همچنین شرایط خرید اقساطی را دارا میباشد اقدام به خرید کنید.
تاریخچه مبلمان اداری
تاریخچه مبلمان اداری
رد تاریخی اولین دفاتر اداری را میتوان تا روم باستان دنبال کرد؛ اما آنچه شواهد نشان میدهد اولین ساختمان اداری به معنی امروزیاش در ۱۷۲۶ در لندن ساخته شد، ساختمانی که اداره مهاجرت نام داشت. در طول تاریخ شکلگیری ادارات از آن زمان در لندن تا توسعه انواع سبکهای طراحی داخلی فضای اداری در قرن بیستم در امریکا؛ مبلمان اداری و طراحی داخلی فضاهای اداری تأثیر متقابل رویهم گذاشتهاند. برای مثال با ظهور رویکرد طراحی دفاتر اداری باز و کنار گذاشتن طراحیهای کیبویکال و سلولهای مکعبی شکل توسط موسساتی نظیر بلومبرگ، میزهای اداری از نمونههای تک نفره به انواع میزهای کارگروهی، مشارکتی و کنفرانسی تغییر پیدا کردند. همینطور با ایجاد شدن و شکلگیری سبکهای جدید در طراحی محصول، مبلمان و مبلمان اداری مثل سبکهای دکوراسیونهای اداری همشکل جدیدی به خود گرفتند. ازاینروی نمیتوان منکر تأثیر متقابل مبلمان اداری و دکوراسیون اداری بر یکدیگر شد؛ اما آنچه امروزه بهطور مشخص بهعنوان مبلمان اداری شناخته میشود، نوعی از مبلمان است که در طراحی آن بیش از هر چیز بر ارگونومیک بودن محصول تمرکز میشود….
مبلمان اداری و ارگونومی
ارگونومی دانشی است که در آن اطلاعات علمی درباره انسان (چه روان و چه جسم) به کار گرفته میشود تا محیط و عناصر محیطی بهویژه محیط کار در مناسبترین حالت ممکن طراحی شود. برای مثال در ارگونومی از آنتروپومتری و ابعاد و اندازه بدن انسان استفاده میشود تا مبلمان اداری بهگونهای طراحی شود که در هنگام کار کردن کمترین فشار به ستون فقرات، مچها و سایر اندامهای کاربر وارد شود. همچنین ارگونومی محدودیتها و تواناییهای انسان را در نظر میگیرد تا روشنایی، دمای محیط، صدا، ارتعاش و … در محیط کمترین آسیب را به کاربر بزند. ارگونومی تعیین میکند برای هرکدام از انواع مشاغل اداری و یا صنعتی باید از چه چراغی، با چه نوع لامپ، میزان، شدت، رنگ و شعاع روشنایی استفاده شود و استفاده از چراغهای خیرهکننده با نور مستقیم را ممنوع میکند و استفاده از انواع گوشیهای محافظ را برای کارگرانی که در معرض صدایی بیشازحد دسیبل مجاز هستند پیشنهاد میدهد. طراحی صندلیهای نشسته ایستاده برای کاربران و اپراتورهایی که مجبورند ساعات زیادی از زمان کار را بایستند، یا طراحی صندلیهایی باقابلیتهای تنظیمی از دیگر اتفاقاتی است به سبب توجه به اصول ارگونومی در طراحی و تولید مبلمان اداری رقم خورده است.
پژوهشها نشان داده رعایت اصول ارگونومی در محیط کار علاوه بر بهبود سلامت جسمی و روانی، بهرهوری کارکنان را هم افزایش میدهد. رویکرد طراحی ارگونومیک بهویژه در سالهای آخر قرن بیستم بسیار و به طرز اغراقشدهای مورد توجه قرار گرفت. تا آنجا که یک صندلی اداری بیش از اینکه یک صندلی باشد به «ابزاری برای نشستن» تبدیل شد و کاربران مجبور بودند با چندین و چند اهرم برای تنظیم ارتفاع نشیمن، تنظیم ارتفاع دستهها، تنظیم شیب پشتی، تنظیم شیب سروکله بزنند تا صندلی را به حالتی که بیشترین راحتی را در آن دارند نزدیک کنند. پرفروشترین صندلی اداری جهان هم یک صندلی از همین دست است. «ارون» محصول هرمان میلر که ۱۹۹۲ طراحی و تولید شد. البته این تعدد و تنوع ابزارهای تنظیمی کمکم بیشتر از آنکه راحتی کاربران را در پی داشته باشد سبب سردرگمی آنان شد و اکثر کاربران از بسیاری از این مزیتها بهره نمیبردند. این مشکل سبب شد که کمکم طراحان و تولیدکنندگان مبلمان اداری به فکر نوآوریهای دیگری باشند. طراحی صندلیهای خودتنظیم که ارتفاع و شیب آنها با توجه به تغییر حالت بدن کاربر و به دنبال آن خود به خود تنظیم میشود، جدیدترین رویکرد در این عرصه است و شرکت استیل کیس با صندلی اداری «سیلک» در آن پیشگام است.
انواع مبلمان اداری
انواع مبلمان اداری را میتوان به صندلیهای اداری، مبل، میزهای اداری، انبارشهای اداری و اکسسوری اداری تقسیم کرد. صندلیهای اداری خود به لحاظ کاربری، کیفیت، رعایت اصول ارگونومی، قیمت و برخورداری از ابزارهای تنظیمی به صندلیهای مدیریتی، کارمندی-کارشناسی، اپراتوری، کنفرانسی، کانتر، آزمایشگاهی و انتظار تقسیم میشوند. ویژگی اصلی صندلیهای مدیریتی، کارمندی-کارشناسی و اپراتوری پایههای چرخدار آن است که آنها را از دیگر انواع صندلیهای اداری متمایز میکند.
مبلهای اداری معمولاً به لحاظ فرمی از دیگر انواع مبلها جدا میشوند و ظاهری رسمی دارند. هر چند در بسیاری از شرکتها که سعی در ایجاد محیطی شاد و نشاط آور و راحت برای کارکنان خوددارند، مثل اپل، استفاده از انواع صندلیها و مبلهای راحتی مانند بین بگ ها و پاف ها رایج شده است اما همچنان مبلهای اداری را به مبلهایی با رویههای چرم، به رنگهای تیره و خنثی نظیر خاکستری و قهوهای و فرمهایی در قالب مکعب مستطیل با خطوطی شفاف و واضح که یادآور سبک مدرن است، میشناسیم.
میزهای اداری نیز مدلهای مختلفی دارند، میزهای مدیریتی، کارمندی – کارشناسی، میزهای کارگروهی یا اشتراکی و میزهای کنفرانس و جلسات هر کدام کاربری خود را دارند.
انواع کمدها، فایلها، باکسها و دیگر فضاهای نگهدارنده از ملزومات و قطعات ضروری مبلمان اداری برای نگهداری و بایگانی اسناد و مدارک هستند و توجه به فضاهای انبارش در خرید مبلمان اداری ضروری است.
اما اکسسوری اداری و یا لوازم جانبی اداری طیف گستردهای از محصولات را در برمیگیرد: پارتیشنها، ست رومیزی شامل جاچسبی، جاقلمی، منگنه و … ملزومات رایانه مثل موس پد، ملزومات ارگونومی مانند پشتی طبی، زیرپایی و زیردستی، انواع ابزارهای نگهدارنده مثل نگهدارنده کاغذ هنگام تایپ کردن، کازیه و دیگر وسایل مانند سطلهای زباله، گلدانها و جا گلدانی، باکس نگهداری کلیدها و مواردی بهظاهر کوچک و کماهمیت که در تکمیل دکوراسیون و مبلمان اداری نباید آنها را از قلم انداخت.
بهطور خلاصه میتوان گفت پیش از خرید و انتخاب مبلمان اداری ابتدا باید به ماهیت فعالیت شرکت توجه کرد، قطعاً دکوراسیون اداری یک شرکت استارتاپی با فضایی پویا، جوان و تعاملی در حوزه فناوری اطلاعات با یک شرکت باسابقه بازرگانی متفاوت است. بعد از تصمیم در مورد ماهیت دکوراسیون نوبت به انتخاب سبک میرسد و میتوانید از بین سبکهای زیر یکی را متناسب با ماهیت کار انتخاب کنید: دکوراسیون کیوبیکال با اتاقهای جداگانه و پارتیشنبندی مانند ادارههای سنتی، دکوراسیون باز با سالنهای یکسره و میزهای کارگروهی مانند تحریریهها، دکوراسیون فعالیت محور و دکوراسیونهای تعاملی امروزی که ترکیبی از دکوراسیونهای سنتی و فضای باز هستند. در نهایت هم نوبت به انتخاب و خرید مبلمان اداری میرسد. اگر تا اینجا مسیر را با شناخت و آگاهی طی کرده باشید میتوانید بهراحتی از طریق سایتهای فروش آنلاین مانند خوگر که تنوع زیادی در سبک، کیفیت و قیمت دارند و همچنین شرایط خرید اقساطی را دارا میباشد اقدام به خرید کنید.
مبلمان اداری
مبلمان اداری به تمام تجهیزات و عناصری گفته میشود که در یک فضای اداری با هدف تسهیل انجام امور کاری مورد استفاده قرار میگیرد. در عمل مبلمان اداری شامل چندین عنصر اصلی از جمله، انواع میز و صندلی و انواع پارتیشنها است. مبلمان به دفتر کار شما شکل و ساختار میدهد؛ و موجب بهبود روند انجام کارها میشود. اما نقش مبلمان اداری فراتر از ابزاری برای انجام امور اداری است.
یک مبلمان اداری خوب میتواند در بهبود روابط کارکنان، کارایی و بهرهوری و حتی سلامت جسمی و روحی آنها بسیار موثر باشد. در نتیجه انتخاب مبلمان اداری و چینش آنها، نوعی علم و هنر است. پس اگر میخواهید بهترین مبلمان را برای شرکت خود برگزینید؛ باید اطلاعات کاملی در زمینه ویژگیهای مبلمان اداری داشته باشد. همچنین باید به خوبی از نیازهای خود مطلع باشید.
انتخاب مبلمان اداری
هیچ چیز مهمتر از کیفیت نیست. مبلمان اداری از جمله وسائلی است که باید سالها به خوبی و با کیفیت روز اول کار کند. در نتیجه در هنگام انتخاب آن اولین نکته مهم کیفیت است. پس به دنبال مبلمانی باشید که از استحکام کافی برخوردار بوده و به این زودیها نیاز به تعویض آن پیدا نمیکنید.
راحتی دومین عامل مهمی است که باید به آن توجه کنید. فراموش نکنید که مبلمان اداری ابزاری در دست کارکنان شماست. هرچقدر که مبلمان شما از راحتی بیشتری برخوردار باشد و بر مبنای اصول ارگونومیک طراحی شده باشد؛ به همان میزان کارکنان هنگام انجام کار کمتر دچار خستگی شده و کمتر در معرض مشکلات مرتبط با سلامت جسمی قرار میگیرند. این ویژگی باعث میشود آنها بتوانند با انرژی بیشتری در طول ساعات کار به فعالیت بپردازند.
کارایی سومین عاملی است که در انتخاب مبلمان اداری خوب باید در نظر داشته باشید. اینکه آیا این ابزارها متناسب با نیازهای شما طراحی شده است یا خیر، در این مرحله تعیین میشود. بعنوان مثال یک میز معمولی با میز کامپیوتر تفاوتهایی جزئی دارد؛ که همین تفاوتهای جزئی اثراتی محسوس بر بهرهوری کارکنان شما میگذارد.
همچنین پیش از خرید مبلمان اداری باید بتوانید به خوبی نیازسنجی کنید. منظور از نیازسنجی بررسی موارد مختلفی است که نیاز شما به انواع مبلمان را مشخص میکند. موضوع فعالیت شما، اندازه دفتر کار و نقشه آن، تعداد کارکنان، نوع ارباب رجوع، رنگ سازمانی و…. همگی از مواردی است که در انتخاب و خرید مبلمان اداری میتواند موثر باشد.


مبلمان اداری کلاسیک و مدرن
بهطور کلی مبلمان اداری در دو سبک اصلی کلاسیک و مدرن طراحی میشود. اگرچه در هنگام چینش دکوراسیون اداری دفاتر کار، دکوراتور ممکن است از هر دو سبک به صورت ترکیبی استفاده کند. اما به طور معمول دفاتر کار با توجه به نیازها و شرایط خاص خود یکی از این دو سبک را برای تجهیز مبلمان خود انتخاب میکنند.
این روزها با تغییر شرایط دفاتر کار، روز بروز شاهد استقبال بیشتر از مبلمان اداری مدرن هستیم. کاهش فضای اختصاص داده شده به هر کارمند، افزایش استفاده از طراحی دکوراسیون به صورت باز و مطرح شدن مباحث جدید مثل میز اداری داغ، همگی از جمله مواردی است که باعث شده امروزه مبلمان مدرن بیش از برادران کلاسیک خود مورد استفبال قرار گیرند. البته این به آن معنا نیست که همه باید از این مد پیروی کنند. بلکه سنجش نیازها نشان میدهد استفاده از این سبک ناگزیر است.
در این زمینه توجه به تغییر فعالیتهای کارکنان نیز بسیار مهم است. در گذشته کارکنان بیشتر با پروندهها و دفاتر کاغذی سر و کار داشتند؛ در حالی که امروزه قالبا انجام کار از طریق روشهای نرم افزاری و به کمک کامپیوترهای دسکتاپ یا لپتاب انجام میشود.
فارغ از نکته گفته شده، توجه به موضوع کار نیز در انتخاب بین این دو سبک موثر خواهد بود. بهطور معمول شرکتهای فعال در حوزه تکنولوژی و استارت آپهای نوپا، بیش از سایر فعالیتها علاقمند به استفاده از مبلمان مدرن هستند.
همچنین فراموش نکنید مبلمان اداری مدرن، از نظر ساختار، دوام، کارایی، امکانات، هماهنگی با بدن انسان و ویژگیهای ارگونومیک آن به نسبت مبلمان کلاسیک از شرایط بهتری برخوردار است.
در نهایت اگر درباره انتخاب مبلمان اداری مناسب دچار تردید هستید؛ بهترین کار این است که از اهل فن کمک بگیرید. متخصصان گروه مکعب آماده هستند تا در زمینه انتخاب و خرید تجهیزات و محصولات مبلمان اداری ، مشاورههای لازم را به شما ارائه داده؛ و محصولاتی با کیفیت و متناسب با نیازتان را معرفی کنند.
طراحی مبلمان اداری
گروه مهندسی مکعب یک گروه بسیار خلاق و حرفه ای طراحی و تولید مبلمان اداری برای شرکت هایی که مایل به خرید مبلمان مدرن برای فضاهای اداری و تجاری خود هستند میباشد. گروه مکعب یک شرکت پروژه محور است که در طراحی دکوراسیون و مبلمان اداری مدرن تخصص دارد. بسیار از مشتریان ما در روند حرکت به سمت فضای کار خلاقانه هستند و یا به سادگی یک نگاه نو و مدرن میخواهند و به سمت طراحی های مبلمان مدرن و منحصر به فرد ما جذب میشوند.
در گذشته فضای اداری خلاق توسط رسانه ها تکنولوژی و شرکت های سرگرمی مورد استفاده قرار میگرفت اما امروزه ما شاهد مشاغل سنتی هستیم که دفاتر خود را به ساختمان های خلاق و مدرن منتقل میکنند. آنها از ما میخواهند که با طراحی های بهروز و منحصر به فرد خود تکنولوژی را با عملکرد آنها هماهنگ کنیم. ما جذاب ترین و بهروزترین طرح های مبلمان را داریم و مجموعه منحصر بفرد ما، گزینه منتخب مدیران حرفه ای است و توجه بسیاری از شرکت های پیشرو و مدرن را به خود جلب کرده است.
مجموعه ای از طراحی مبلمان اداری و ایده های خلاقانه دکوراسیون در مکعب وجود دارد که در هیچ جای دیگری مشاهده نخواهید کرد. یک تیم متخصص با برنامه ریزی دقیق برای طراحی دکوراسیون و مبلمان و کمک به یک تجربه آسان و مقرون به صرفه همراه شماست.
اگر میخواهید یک فضای کاری جدید فراهم کنید و یا یک فضای خلاق داشته باشید و نمیدانید از کجا شروع کنید، نگران نباشید، ما کل فرایند را از ابتدا تا انتها برای شما انجام میدهیم. ما همچنین به شما کمک خواهیم کرد تا با مقدار بودجه مشخص شده از طرف شما بهترین طراحی دکوراسیون و مبلمان اداری را برای شما انجام دهیم. طراحی مبلمان اداری مدرن توسط گروه مکعب موجب افزایش بهروری کاری شده و دفتر شما را بروز و مدرن نشان میکند.
ما تمام محصولات مبلمان اداری از قبیل میز کارمندی، میز کنفرانس، میز مدیریتی، کابین و فایل، انواع پارتیشنها و میز پذیرایی را برای شما فراهم میکنیم .ما برای شما یک طراحی مدرن انجام میدهیم که متناسب با بودجه و دیدگاه شما باشد.
BLOG ALTERNATIVE
مبلمان ادری چیست
تاریخچه مبلمان اداری
رد تاریخی اولین دفاتر اداری را میتوان تا روم باستان دنبال کرد؛ اما آنچه شواهد نشان میدهد اولین ساختمان اداری به معنی امروزیاش در ۱۷۲۶ در لندن ساخته شد، ساختمانی که اداره مهاجرت نام داشت. در طول تاریخ شکلگیری ادارات از آن زمان در لندن تا توسعه انواع سبکهای طراحی داخلی فضای اداری در قرن بیستم در امریکا؛ مبلمان اداری و طراحی داخلی فضاهای اداری تأثیر متقابل رویهم گذاشتهاند. برای مثال با ظهور رویکرد طراحی دفاتر اداری باز و کنار گذاشتن طراحیهای کیبویکال و سلولهای مکعبی شکل توسط موسساتی نظیر بلومبرگ، میزهای اداری از نمونههای تک نفره به انواع میزهای کارگروهی، مشارکتی و کنفرانسی تغییر پیدا کردند. همینطور با ایجاد شدن و شکلگیری سبکهای جدید در طراحی محصول، مبلمان و مبلمان اداری مثل سبکهای دکوراسیونهای اداری همشکل جدیدی به خود گرفتند. ازاینروی نمیتوان منکر تأثیر متقابل مبلمان اداری و دکوراسیون اداری بر یکدیگر شد؛ اما آنچه امروزه بهطور مشخص بهعنوان مبلمان اداری شناخته میشود، نوعی از مبلمان است که در طراحی آن بیش از هر چیز بر ارگونومیک بودن محصول تمرکز میشود….
مبلمان اداری و ارگونومی
ارگونومی دانشی است که در آن اطلاعات علمی درباره انسان (چه روان و چه جسم) به کار گرفته میشود تا محیط و عناصر محیطی بهویژه محیط کار در مناسبترین حالت ممکن طراحی شود. برای مثال در ارگونومی از آنتروپومتری و ابعاد و اندازه بدن انسان استفاده میشود تا مبلمان اداری بهگونهای طراحی شود که در هنگام کار کردن کمترین فشار به ستون فقرات، مچها و سایر اندامهای کاربر وارد شود. همچنین ارگونومی محدودیتها و تواناییهای انسان را در نظر میگیرد تا روشنایی، دمای محیط، صدا، ارتعاش و … در محیط کمترین آسیب را به کاربر بزند. ارگونومی تعیین میکند برای هرکدام از انواع مشاغل اداری و یا صنعتی باید از چه چراغی، با چه نوع لامپ، میزان، شدت، رنگ و شعاع روشنایی استفاده شود و استفاده از چراغهای خیرهکننده با نور مستقیم را ممنوع میکند و استفاده از انواع گوشیهای محافظ را برای کارگرانی که در معرض صدایی بیشازحد دسیبل مجاز هستند پیشنهاد میدهد. طراحی صندلیهای نشسته ایستاده برای کاربران و اپراتورهایی که مجبورند ساعات زیادی از زمان کار را بایستند، یا طراحی صندلیهایی باقابلیتهای تنظیمی از دیگر اتفاقاتی است به سبب توجه به اصول ارگونومی در طراحی و تولید مبلمان اداری رقم خورده است.
پژوهشها نشان داده رعایت اصول ارگونومی در محیط کار علاوه بر بهبود سلامت جسمی و روانی، بهرهوری کارکنان را هم افزایش میدهد. رویکرد طراحی ارگونومیک بهویژه در سالهای آخر قرن بیستم بسیار و به طرز اغراقشدهای مورد توجه قرار گرفت. تا آنجا که یک صندلی اداری بیش از اینکه یک صندلی باشد به «ابزاری برای نشستن» تبدیل شد و کاربران مجبور بودند با چندین و چند اهرم برای تنظیم ارتفاع نشیمن، تنظیم ارتفاع دستهها، تنظیم شیب پشتی، تنظیم شیب سروکله بزنند تا صندلی را به حالتی که بیشترین راحتی را در آن دارند نزدیک کنند. پرفروشترین صندلی اداری جهان هم یک صندلی از همین دست است. «ارون» محصول هرمان میلر که ۱۹۹۲ طراحی و تولید شد. البته این تعدد و تنوع ابزارهای تنظیمی کمکم بیشتر از آنکه راحتی کاربران را در پی داشته باشد سبب سردرگمی آنان شد و اکثر کاربران از بسیاری از این مزیتها بهره نمیبردند. این مشکل سبب شد که کمکم طراحان و تولیدکنندگان مبلمان اداری به فکر نوآوریهای دیگری باشند. طراحی صندلیهای خودتنظیم که ارتفاع و شیب آنها با توجه به تغییر حالت بدن کاربر و به دنبال آن خود به خود تنظیم میشود، جدیدترین رویکرد در این عرصه است و شرکت استیل کیس با صندلی اداری «سیلک» در آن پیشگام است.
انواع مبلمان اداری
انواع مبلمان اداری را میتوان به صندلیهای اداری، مبل، میزهای اداری، انبارشهای اداری و اکسسوری اداری تقسیم کرد. صندلیهای اداری خود به لحاظ کاربری، کیفیت، رعایت اصول ارگونومی، قیمت و برخورداری از ابزارهای تنظیمی به صندلیهای مدیریتی، کارمندی-کارشناسی، اپراتوری، کنفرانسی، کانتر، آزمایشگاهی و انتظار تقسیم میشوند. ویژگی اصلی صندلیهای مدیریتی، کارمندی-کارشناسی و اپراتوری پایههای چرخدار آن است که آنها را از دیگر انواع صندلیهای اداری متمایز میکند.
مبلهای اداری معمولاً به لحاظ فرمی از دیگر انواع مبلها جدا میشوند و ظاهری رسمی دارند. هر چند در بسیاری از شرکتها که سعی در ایجاد محیطی شاد و نشاط آور و راحت برای کارکنان خوددارند، مثل اپل، استفاده از انواع صندلیها و مبلهای راحتی مانند بین بگ ها و پاف ها رایج شده است اما همچنان مبلهای اداری را به مبلهایی با رویههای چرم، به رنگهای تیره و خنثی نظیر خاکستری و قهوهای و فرمهایی در قالب مکعب مستطیل با خطوطی شفاف و واضح که یادآور سبک مدرن است، میشناسیم.
میزهای اداری نیز مدلهای مختلفی دارند، میزهای مدیریتی، کارمندی – کارشناسی، میزهای کارگروهی یا اشتراکی و میزهای کنفرانس و جلسات هر کدام کاربری خود را دارند.
انواع کمدها، فایلها، باکسها و دیگر فضاهای نگهدارنده از ملزومات و قطعات ضروری مبلمان اداری برای نگهداری و بایگانی اسناد و مدارک هستند و توجه به فضاهای انبارش در خرید مبلمان اداری ضروری است.
اما اکسسوری اداری و یا لوازم جانبی اداری طیف گستردهای از محصولات را در برمیگیرد: پارتیشنها، ست رومیزی شامل جاچسبی، جاقلمی، منگنه و … ملزومات رایانه مثل موس پد، ملزومات ارگونومی مانند پشتی طبی، زیرپایی و زیردستی، انواع ابزارهای نگهدارنده مثل نگهدارنده کاغذ هنگام تایپ کردن، کازیه و دیگر وسایل مانند سطلهای زباله، گلدانها و جا گلدانی، باکس نگهداری کلیدها و مواردی بهظاهر کوچک و کماهمیت که در تکمیل دکوراسیون و مبلمان اداری نباید آنها را از قلم انداخت.
بهطور خلاصه میتوان گفت پیش از خرید و انتخاب مبلمان اداری ابتدا باید به ماهیت فعالیت شرکت توجه کرد، قطعاً دکوراسیون اداری یک شرکت استارتاپی با فضایی پویا، جوان و تعاملی در حوزه فناوری اطلاعات با یک شرکت باسابقه بازرگانی متفاوت است. بعد از تصمیم در مورد ماهیت دکوراسیون نوبت به انتخاب سبک میرسد و میتوانید از بین سبکهای زیر یکی را متناسب با ماهیت کار انتخاب کنید: دکوراسیون کیوبیکال با اتاقهای جداگانه و پارتیشنبندی مانند ادارههای سنتی، دکوراسیون باز با سالنهای یکسره و میزهای کارگروهی مانند تحریریهها، دکوراسیون فعالیت محور و دکوراسیونهای تعاملی امروزی که ترکیبی از دکوراسیونهای سنتی و فضای باز هستند. در نهایت هم نوبت به انتخاب و خرید مبلمان اداری میرسد. اگر تا اینجا مسیر را با شناخت و آگاهی طی کرده باشید میتوانید بهراحتی از طریق سایتهای فروش آنلاین مانند خوگر که تنوع زیادی در سبک، کیفیت و قیمت دارند و همچنین شرایط خرید اقساطی را دارا میباشد اقدام به خرید کنید.
تاریخچه مبلمان اداری
تاریخچه مبلمان اداری
رد تاریخی اولین دفاتر اداری را میتوان تا روم باستان دنبال کرد؛ اما آنچه شواهد نشان میدهد اولین ساختمان اداری به معنی امروزیاش در ۱۷۲۶ در لندن ساخته شد، ساختمانی که اداره مهاجرت نام داشت. در طول تاریخ شکلگیری ادارات از آن زمان در لندن تا توسعه انواع سبکهای طراحی داخلی فضای اداری در قرن بیستم در امریکا؛ مبلمان اداری و طراحی داخلی فضاهای اداری تأثیر متقابل رویهم گذاشتهاند. برای مثال با ظهور رویکرد طراحی دفاتر اداری باز و کنار گذاشتن طراحیهای کیبویکال و سلولهای مکعبی شکل توسط موسساتی نظیر بلومبرگ، میزهای اداری از نمونههای تک نفره به انواع میزهای کارگروهی، مشارکتی و کنفرانسی تغییر پیدا کردند. همینطور با ایجاد شدن و شکلگیری سبکهای جدید در طراحی محصول، مبلمان و مبلمان اداری مثل سبکهای دکوراسیونهای اداری همشکل جدیدی به خود گرفتند. ازاینروی نمیتوان منکر تأثیر متقابل مبلمان اداری و دکوراسیون اداری بر یکدیگر شد؛ اما آنچه امروزه بهطور مشخص بهعنوان مبلمان اداری شناخته میشود، نوعی از مبلمان است که در طراحی آن بیش از هر چیز بر ارگونومیک بودن محصول تمرکز میشود….
مبلمان اداری و ارگونومی
ارگونومی دانشی است که در آن اطلاعات علمی درباره انسان (چه روان و چه جسم) به کار گرفته میشود تا محیط و عناصر محیطی بهویژه محیط کار در مناسبترین حالت ممکن طراحی شود. برای مثال در ارگونومی از آنتروپومتری و ابعاد و اندازه بدن انسان استفاده میشود تا مبلمان اداری بهگونهای طراحی شود که در هنگام کار کردن کمترین فشار به ستون فقرات، مچها و سایر اندامهای کاربر وارد شود. همچنین ارگونومی محدودیتها و تواناییهای انسان را در نظر میگیرد تا روشنایی، دمای محیط، صدا، ارتعاش و … در محیط کمترین آسیب را به کاربر بزند. ارگونومی تعیین میکند برای هرکدام از انواع مشاغل اداری و یا صنعتی باید از چه چراغی، با چه نوع لامپ، میزان، شدت، رنگ و شعاع روشنایی استفاده شود و استفاده از چراغهای خیرهکننده با نور مستقیم را ممنوع میکند و استفاده از انواع گوشیهای محافظ را برای کارگرانی که در معرض صدایی بیشازحد دسیبل مجاز هستند پیشنهاد میدهد. طراحی صندلیهای نشسته ایستاده برای کاربران و اپراتورهایی که مجبورند ساعات زیادی از زمان کار را بایستند، یا طراحی صندلیهایی باقابلیتهای تنظیمی از دیگر اتفاقاتی است به سبب توجه به اصول ارگونومی در طراحی و تولید مبلمان اداری رقم خورده است.
پژوهشها نشان داده رعایت اصول ارگونومی در محیط کار علاوه بر بهبود سلامت جسمی و روانی، بهرهوری کارکنان را هم افزایش میدهد. رویکرد طراحی ارگونومیک بهویژه در سالهای آخر قرن بیستم بسیار و به طرز اغراقشدهای مورد توجه قرار گرفت. تا آنجا که یک صندلی اداری بیش از اینکه یک صندلی باشد به «ابزاری برای نشستن» تبدیل شد و کاربران مجبور بودند با چندین و چند اهرم برای تنظیم ارتفاع نشیمن، تنظیم ارتفاع دستهها، تنظیم شیب پشتی، تنظیم شیب سروکله بزنند تا صندلی را به حالتی که بیشترین راحتی را در آن دارند نزدیک کنند. پرفروشترین صندلی اداری جهان هم یک صندلی از همین دست است. «ارون» محصول هرمان میلر که ۱۹۹۲ طراحی و تولید شد. البته این تعدد و تنوع ابزارهای تنظیمی کمکم بیشتر از آنکه راحتی کاربران را در پی داشته باشد سبب سردرگمی آنان شد و اکثر کاربران از بسیاری از این مزیتها بهره نمیبردند. این مشکل سبب شد که کمکم طراحان و تولیدکنندگان مبلمان اداری به فکر نوآوریهای دیگری باشند. طراحی صندلیهای خودتنظیم که ارتفاع و شیب آنها با توجه به تغییر حالت بدن کاربر و به دنبال آن خود به خود تنظیم میشود، جدیدترین رویکرد در این عرصه است و شرکت استیل کیس با صندلی اداری «سیلک» در آن پیشگام است.
انواع مبلمان اداری
انواع مبلمان اداری را میتوان به صندلیهای اداری، مبل، میزهای اداری، انبارشهای اداری و اکسسوری اداری تقسیم کرد. صندلیهای اداری خود به لحاظ کاربری، کیفیت، رعایت اصول ارگونومی، قیمت و برخورداری از ابزارهای تنظیمی به صندلیهای مدیریتی، کارمندی-کارشناسی، اپراتوری، کنفرانسی، کانتر، آزمایشگاهی و انتظار تقسیم میشوند. ویژگی اصلی صندلیهای مدیریتی، کارمندی-کارشناسی و اپراتوری پایههای چرخدار آن است که آنها را از دیگر انواع صندلیهای اداری متمایز میکند.
مبلهای اداری معمولاً به لحاظ فرمی از دیگر انواع مبلها جدا میشوند و ظاهری رسمی دارند. هر چند در بسیاری از شرکتها که سعی در ایجاد محیطی شاد و نشاط آور و راحت برای کارکنان خوددارند، مثل اپل، استفاده از انواع صندلیها و مبلهای راحتی مانند بین بگ ها و پاف ها رایج شده است اما همچنان مبلهای اداری را به مبلهایی با رویههای چرم، به رنگهای تیره و خنثی نظیر خاکستری و قهوهای و فرمهایی در قالب مکعب مستطیل با خطوطی شفاف و واضح که یادآور سبک مدرن است، میشناسیم.
میزهای اداری نیز مدلهای مختلفی دارند، میزهای مدیریتی، کارمندی – کارشناسی، میزهای کارگروهی یا اشتراکی و میزهای کنفرانس و جلسات هر کدام کاربری خود را دارند.
انواع کمدها، فایلها، باکسها و دیگر فضاهای نگهدارنده از ملزومات و قطعات ضروری مبلمان اداری برای نگهداری و بایگانی اسناد و مدارک هستند و توجه به فضاهای انبارش در خرید مبلمان اداری ضروری است.
اما اکسسوری اداری و یا لوازم جانبی اداری طیف گستردهای از محصولات را در برمیگیرد: پارتیشنها، ست رومیزی شامل جاچسبی، جاقلمی، منگنه و … ملزومات رایانه مثل موس پد، ملزومات ارگونومی مانند پشتی طبی، زیرپایی و زیردستی، انواع ابزارهای نگهدارنده مثل نگهدارنده کاغذ هنگام تایپ کردن، کازیه و دیگر وسایل مانند سطلهای زباله، گلدانها و جا گلدانی، باکس نگهداری کلیدها و مواردی بهظاهر کوچک و کماهمیت که در تکمیل دکوراسیون و مبلمان اداری نباید آنها را از قلم انداخت.
بهطور خلاصه میتوان گفت پیش از خرید و انتخاب مبلمان اداری ابتدا باید به ماهیت فعالیت شرکت توجه کرد، قطعاً دکوراسیون اداری یک شرکت استارتاپی با فضایی پویا، جوان و تعاملی در حوزه فناوری اطلاعات با یک شرکت باسابقه بازرگانی متفاوت است. بعد از تصمیم در مورد ماهیت دکوراسیون نوبت به انتخاب سبک میرسد و میتوانید از بین سبکهای زیر یکی را متناسب با ماهیت کار انتخاب کنید: دکوراسیون کیوبیکال با اتاقهای جداگانه و پارتیشنبندی مانند ادارههای سنتی، دکوراسیون باز با سالنهای یکسره و میزهای کارگروهی مانند تحریریهها، دکوراسیون فعالیت محور و دکوراسیونهای تعاملی امروزی که ترکیبی از دکوراسیونهای سنتی و فضای باز هستند. در نهایت هم نوبت به انتخاب و خرید مبلمان اداری میرسد. اگر تا اینجا مسیر را با شناخت و آگاهی طی کرده باشید میتوانید بهراحتی از طریق سایتهای فروش آنلاین مانند خوگر که تنوع زیادی در سبک، کیفیت و قیمت دارند و همچنین شرایط خرید اقساطی را دارا میباشد اقدام به خرید کنید.
مبلمان اداری
مبلمان اداری به تمام تجهیزات و عناصری گفته میشود که در یک فضای اداری با هدف تسهیل انجام امور کاری مورد استفاده قرار میگیرد. در عمل مبلمان اداری شامل چندین عنصر اصلی از جمله، انواع میز و صندلی و انواع پارتیشنها است. مبلمان به دفتر کار شما شکل و ساختار میدهد؛ و موجب بهبود روند انجام کارها میشود. اما نقش مبلمان اداری فراتر از ابزاری برای انجام امور اداری است.
یک مبلمان اداری خوب میتواند در بهبود روابط کارکنان، کارایی و بهرهوری و حتی سلامت جسمی و روحی آنها بسیار موثر باشد. در نتیجه انتخاب مبلمان اداری و چینش آنها، نوعی علم و هنر است. پس اگر میخواهید بهترین مبلمان را برای شرکت خود برگزینید؛ باید اطلاعات کاملی در زمینه ویژگیهای مبلمان اداری داشته باشد. همچنین باید به خوبی از نیازهای خود مطلع باشید.
انتخاب مبلمان اداری
هیچ چیز مهمتر از کیفیت نیست. مبلمان اداری از جمله وسائلی است که باید سالها به خوبی و با کیفیت روز اول کار کند. در نتیجه در هنگام انتخاب آن اولین نکته مهم کیفیت است. پس به دنبال مبلمانی باشید که از استحکام کافی برخوردار بوده و به این زودیها نیاز به تعویض آن پیدا نمیکنید.
راحتی دومین عامل مهمی است که باید به آن توجه کنید. فراموش نکنید که مبلمان اداری ابزاری در دست کارکنان شماست. هرچقدر که مبلمان شما از راحتی بیشتری برخوردار باشد و بر مبنای اصول ارگونومیک طراحی شده باشد؛ به همان میزان کارکنان هنگام انجام کار کمتر دچار خستگی شده و کمتر در معرض مشکلات مرتبط با سلامت جسمی قرار میگیرند. این ویژگی باعث میشود آنها بتوانند با انرژی بیشتری در طول ساعات کار به فعالیت بپردازند.
کارایی سومین عاملی است که در انتخاب مبلمان اداری خوب باید در نظر داشته باشید. اینکه آیا این ابزارها متناسب با نیازهای شما طراحی شده است یا خیر، در این مرحله تعیین میشود. بعنوان مثال یک میز معمولی با میز کامپیوتر تفاوتهایی جزئی دارد؛ که همین تفاوتهای جزئی اثراتی محسوس بر بهرهوری کارکنان شما میگذارد.
همچنین پیش از خرید مبلمان اداری باید بتوانید به خوبی نیازسنجی کنید. منظور از نیازسنجی بررسی موارد مختلفی است که نیاز شما به انواع مبلمان را مشخص میکند. موضوع فعالیت شما، اندازه دفتر کار و نقشه آن، تعداد کارکنان، نوع ارباب رجوع، رنگ سازمانی و…. همگی از مواردی است که در انتخاب و خرید مبلمان اداری میتواند موثر باشد.


مبلمان اداری کلاسیک و مدرن
بهطور کلی مبلمان اداری در دو سبک اصلی کلاسیک و مدرن طراحی میشود. اگرچه در هنگام چینش دکوراسیون اداری دفاتر کار، دکوراتور ممکن است از هر دو سبک به صورت ترکیبی استفاده کند. اما به طور معمول دفاتر کار با توجه به نیازها و شرایط خاص خود یکی از این دو سبک را برای تجهیز مبلمان خود انتخاب میکنند.
این روزها با تغییر شرایط دفاتر کار، روز بروز شاهد استقبال بیشتر از مبلمان اداری مدرن هستیم. کاهش فضای اختصاص داده شده به هر کارمند، افزایش استفاده از طراحی دکوراسیون به صورت باز و مطرح شدن مباحث جدید مثل میز اداری داغ، همگی از جمله مواردی است که باعث شده امروزه مبلمان مدرن بیش از برادران کلاسیک خود مورد استفبال قرار گیرند. البته این به آن معنا نیست که همه باید از این مد پیروی کنند. بلکه سنجش نیازها نشان میدهد استفاده از این سبک ناگزیر است.
در این زمینه توجه به تغییر فعالیتهای کارکنان نیز بسیار مهم است. در گذشته کارکنان بیشتر با پروندهها و دفاتر کاغذی سر و کار داشتند؛ در حالی که امروزه قالبا انجام کار از طریق روشهای نرم افزاری و به کمک کامپیوترهای دسکتاپ یا لپتاب انجام میشود.
فارغ از نکته گفته شده، توجه به موضوع کار نیز در انتخاب بین این دو سبک موثر خواهد بود. بهطور معمول شرکتهای فعال در حوزه تکنولوژی و استارت آپهای نوپا، بیش از سایر فعالیتها علاقمند به استفاده از مبلمان مدرن هستند.
همچنین فراموش نکنید مبلمان اداری مدرن، از نظر ساختار، دوام، کارایی، امکانات، هماهنگی با بدن انسان و ویژگیهای ارگونومیک آن به نسبت مبلمان کلاسیک از شرایط بهتری برخوردار است.
در نهایت اگر درباره انتخاب مبلمان اداری مناسب دچار تردید هستید؛ بهترین کار این است که از اهل فن کمک بگیرید. متخصصان گروه مکعب آماده هستند تا در زمینه انتخاب و خرید تجهیزات و محصولات مبلمان اداری ، مشاورههای لازم را به شما ارائه داده؛ و محصولاتی با کیفیت و متناسب با نیازتان را معرفی کنند.
طراحی مبلمان اداری
گروه مهندسی مکعب یک گروه بسیار خلاق و حرفه ای طراحی و تولید مبلمان اداری برای شرکت هایی که مایل به خرید مبلمان مدرن برای فضاهای اداری و تجاری خود هستند میباشد. گروه مکعب یک شرکت پروژه محور است که در طراحی دکوراسیون و مبلمان اداری مدرن تخصص دارد. بسیار از مشتریان ما در روند حرکت به سمت فضای کار خلاقانه هستند و یا به سادگی یک نگاه نو و مدرن میخواهند و به سمت طراحی های مبلمان مدرن و منحصر به فرد ما جذب میشوند.
در گذشته فضای اداری خلاق توسط رسانه ها تکنولوژی و شرکت های سرگرمی مورد استفاده قرار میگرفت اما امروزه ما شاهد مشاغل سنتی هستیم که دفاتر خود را به ساختمان های خلاق و مدرن منتقل میکنند. آنها از ما میخواهند که با طراحی های بهروز و منحصر به فرد خود تکنولوژی را با عملکرد آنها هماهنگ کنیم. ما جذاب ترین و بهروزترین طرح های مبلمان را داریم و مجموعه منحصر بفرد ما، گزینه منتخب مدیران حرفه ای است و توجه بسیاری از شرکت های پیشرو و مدرن را به خود جلب کرده است.
مجموعه ای از طراحی مبلمان اداری و ایده های خلاقانه دکوراسیون در مکعب وجود دارد که در هیچ جای دیگری مشاهده نخواهید کرد. یک تیم متخصص با برنامه ریزی دقیق برای طراحی دکوراسیون و مبلمان و کمک به یک تجربه آسان و مقرون به صرفه همراه شماست.
اگر میخواهید یک فضای کاری جدید فراهم کنید و یا یک فضای خلاق داشته باشید و نمیدانید از کجا شروع کنید، نگران نباشید، ما کل فرایند را از ابتدا تا انتها برای شما انجام میدهیم. ما همچنین به شما کمک خواهیم کرد تا با مقدار بودجه مشخص شده از طرف شما بهترین طراحی دکوراسیون و مبلمان اداری را برای شما انجام دهیم. طراحی مبلمان اداری مدرن توسط گروه مکعب موجب افزایش بهروری کاری شده و دفتر شما را بروز و مدرن نشان میکند.
ما تمام محصولات مبلمان اداری از قبیل میز کارمندی، میز کنفرانس، میز مدیریتی، کابین و فایل، انواع پارتیشنها و میز پذیرایی را برای شما فراهم میکنیم .ما برای شما یک طراحی مدرن انجام میدهیم که متناسب با بودجه و دیدگاه شما باشد.